CDI - Responsable Processus Métier Order To Cash (F/H)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
tre responsable de la dfinition de latteinte des objectifs et de laudit de performance de lensemble des processus Order To Cash. Charger dvaluer les risques de veiller lalignement mtier de dfinir et de valider les requis avec la direction ainsi que la dfinition des processus et de la conduite du changement. Animer et coordonner les fonctions Groupe GKU IT. Superviser la communication identifier les besoins documentaires et de formation et assurer le maintien des connaissances en identifiant et en impliquant les acteurs et les ressources ncessaires. tre responsable de la gouvernance du flux OTC en lien avec la stratgie de lentreprise et les obligations des autorits.
Adapter les politiques mthodes et systmes du Groupe pour atteindre les objectifs du processus.
tre responsable de la gestion des risques lis la mise en uvre de nouvelles fonctionnalits ou changements organisationnels et oprationnels.
Au cours du projet (phase BUILD) :
- Gre les enjeux dharmonisation au niveau Groupe de simplification de qualit des donnes de performance par rapport aux spcificits locales
- Analyse les carts
- Prend des dcisions rapides autour des processus et rgles mtier (phase de conception)
- Assure la cohrence de la dcision et donc une modification minimale des exigences
- Manage et conduit le changement : communication formation suivi analyse dimpacts et procdure oprationnelle standardise
- Tient compte des contraintes de faisabilit informatique pour assurer la priorisation et les choix dans les contraintes projet en terme de de qualit cot et dlais
Au cours du mode routine (phase RUN) :
- Assure lutilisation ladoption la performance la mesure de la qualit des donnes laudit et lharmonisation de la solution
- Garantit lamlioration continue : identifie les amliorations et les opportunits en fonction des besoins de lentreprise et dfinit des analyses de rentabilit pertinentes menant de nouveaux projets
- Maintient anime et intgre le rseau GKU
- Assure une gestion du changement continue.
- Recherche un alignement partag et value si besoin consulte les directeurs de fonction Groupe le directeur pays le directeur dusine dautres BPO et la DSI. En cas de dsaccord value la ncessit dun arbitrage par le membre Leadcom dont il dpend.
Respect des rglementations
- Respecte les politiques et les procdures de lentreprise y compris les rglementations en matire de protection des donnes les rgles de scurit les codes dthique et le code de conduite anticorruption.
Qualifications :
- 10 ans dexprience en distribution (logistique et commerce B2C) et de gestion dans un environnement multinational/complexe
- Style de travail ouvert ax sur les rsultats
- Solides comptences organisationnelles : gestion de projets multitches
- Anglais C1/C2
Informations supplmentaires :
Poste en CDI statut Cadre bas MagnyVernois (70) ou en Filiale pays.
Conditions & avantages :
Package de rmunration incluant un salaire fixe selon votre profil part variable sur objectifs de 10% prime vacances majore selon conditions danciennet participation plan pargne entreprise Mutuelle/prvoyance Tickets restaurants (un par jour) 13 jours de RTT CSE Accompagnement dans la recherche dun logement Remboursement 50% des abonnements aux transports collectifs vnements/actions favorisant le bientre au travail
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ne connaissez pas encore la FrancheComt Nous vous invitons regarder cette vido qui vous permettra de dcouvrir notre rgion.
souhaitez vous dvelopper au sein dune socit humaine aux valeurs fortes Rejoigneznous !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
