RESPONSABLE ADJOINT DÉPARTEMENT DIGITAL H/F

Contexte du poste :

Dans un contexte de croissance continue le Groupe SITES renforce ses quipes pour accompagner son dveloppement. Vous intgrerez le dpartement LSI (Logiciels et Systmes dInformation) sous la direction du Directeur des solutions numriques.

Votre rle :

En collaboration avec les chefs de projets et les LeadDEV vous participez au pilotage et au dveloppement les activits des diffrentes quipes IT en charge de la ralisation des diffrentes solutions numriques pour des clients internes ou externes. ce titre vous tes responsable doptimiser la ralisation des prestations de garantir la satisfaction des clients de favoriser la monte en comptences de vos collaborateurs et de veiller au respect des bonnes pratiques. De plus vous participez la dfinition de la stratgie IT de lentreprise : ROADMAP des produits Schma directeur du SI rgles Cyberscurits etc.

Pour ce faire vos missions seront les suivantes :

• Pilotage Oprationnel des Projets :
  • Mettre en place le modle oprationnel (processus mthodes standards) dfini par la Direction Mtiers.
  • Contrler et valider la conformit des livrables
  • Dfinir et suivre les plannings dactivits.
  • Dtecter et grer les risques et alas (techniques organisationnels.) tout en assurant un retour dexprience (REX) efficace.
• Dveloppement Commercial et Satisfaction Client :
  • Rdiger des offres techniques et financires soutenir largumentation en phase de ngociation et ajuster le primtre si ncessaire.
  • Rencontrer les clients internes et externes pour sassurer de leur satisfaction dtecter de nouvelles opportunits et entretenir une relation de confiance
• Management dquipe et Engagement QSRE :
  • Manager et animer les quipes (chefs de projets LEAD DEV et dveloppeurs : 16 personnes) : organiser le travail fixer les objectifs accompagner la monte en comptences et veiller au bientre de chacun.
  • Participer au recrutement et lintgration des nouveaux collaborateurs raliser les entretiens individuels et professionnels.
  • Incarner et diffuser au quotidien la politique Qualit de lentreprise : sensibiliser et contrler le respect des rgles internes et des exigences spcifiques clients.
  • Garantir la rentabilit du groupe en suivant lavancement des projets.

Qualifications :

Profil recherch

• Formation : Bac 4/5 (cole dingnieurs master) en informatique.
• Exprience : Une exprience de 3 5 ans en lien avec des missions similaires (management dquipe pilotage de projets IT)
• Comptences techniques :
  • Maitrise de la gestion de projets digitaux (planning budget risques)
  • Expertise en conception implmentation et maintenance de solutions informatiques interconnectes dans des environnements fonctionnels complexes (environnement Microsoft .net Client Web et client Lourd)
  • Aisance rdactionnelle pour la production et la validation de documents
  • Connaissances des mthodes agiles.

Qualits recherches :

• Leadership et esprit dquipe Capacit fdrer et motiver vos collaborateurs.
• Rigueur et organisation Mthodique vous veillez au respect des dlais et la qualit des rendus.
• Esprit danalyse et de synthse Anticiper les difficults et apporter des solutions adaptes.
• Sens du service client Maintenir un dialogue constructif et une satisfaction leve.
• Autonomie et proactivit Prendre des initiatives et prioriser efficacement les tches.

Informations supplmentaires :

• Informations supplmentaires

• Progression & Monte en comptences : Vous serez form(e) et accompagn(e) selon votre profil pour faciliter votre adaptation au poste. terme vous gagnerez en autonomie et en technicit avec des responsabilits toujours plus importantes.
• Avantages : Prime de participation au bnfice du groupe/Prime vacances/IMD (Indemnit Mobilit Douce).
• Rmunration : En fonction de vos comptences et de votre exprience la rmunration brute annuelle se situera entre 50 000 et 60 000 hors panier repas et autres avantages.
• Le tltravail est possible hauteur de 2 jours par semaine sous rserve de laccord du manager et dpend du poste occup.
• Localisation & Mobilit : Ecully 
• Diversit et Inclusion : Conformment notre engagement en faveur de la diversit et du handicap toutes nos offres sont ouvertes tous. Chez SITES votre place vous attend !

Prt(e) relever le dfi Rejoigneznous pour participer lavenir des nergies dcarbones ! 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime