OSC es un integrador regional especializado ofrece diferentes soluciones en el sector de Telecomunicaciones y TI. Con m s de 25 a os de experiencia y presencia en m s de 15 pa ses cuenta con un talento humano de m s de 900 colaboradores.
Nos encontramos en la b squeda del mejor talento para cubrir la posici n de Desginer Middle UX/UI que laborar de la mano con uno de nuestro clientes top en el rubro de ELearning.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Garantizar experiencias de usuario intuitivas y eficientes mediante el dise o de soluciones digitales que combinen accesibilidad est tica y funcionalidad alineadas a los lineamientos de producto y marca.
FUNCIONES:
> Coordinaci n de avances y validaciones con los equipos de UX y UII
> Traspaso al equipo FrontEnd de flujos y componentes de dise o asegurando una correcta implementaci n.
> Optimizaci n del uso de componentes y plantillas reduciendo tiempos de homologaci n y alineaci n entre
equipos.
> Aplicaci n de UX Writing en microinteracciones y contenido textual garantizando una comunicaci n clara y accesible.
> Seguir lineamientos de dise o centrados en el usuario asegurando consistencia accesibilidad escalabilidad y alineaci n con la identidad corporativaI.
> Supervisi n del proceso de dise o desde conceptualizaci n hasta su despliegue en producci n validando la correcta implementaci n.
> Sustentaci n de propuestas y hallazgos con el equipo y stakeholders.
> Dise o basado en sistemas de dise o asegurando coherencia en identidad jerarqu a balance y accesibilidad.
Requisitos
> Profesional egresado de las carreras de Dise o Gr fico Dise o Publicitario Psicolog a Antropolog a Ingenier a Industrial y/o afinesI
> Cursos especializados en Dise o UX/UI Accesibilidad Digital UX Writing y DataI
> M nimo 3 a os de experiencia como UX Designer o Interaction DesignerI
> M nimo 2 a os de experiencia como Dise ador de sitios web responsive Apps UI Designer o Visual DesignerI
> Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de Design Systems en FigmaI
> Trabajo en equipos giles (Scrum) en coordinaci n con desarrolladores testers y l deres de proyectoI
> Participaci n en el desarrollo de productos digitales End to End desde su ideaci n hasta su implementaci nI
> Conocimiento y aplicaci n de criterios de accesibilidad digital (WCAG 2.1 o superior).
Ventajas
> Ingreso a planilla desde el primer d a de labores.
> Beneficios completos de acuerdo a ley.
> Sueldo negociable seg n experiencia.
> Modalidad de trabajo h brido.
> Oportunidad de l nea de carrera.
Requirements Experiencia previa en roles de recursos humanos a nivel regional, preferiblemente en empresas con presencia internacional. Fuerte comprensi n de las leyes laborales y regulaciones en los pa ses donde opera la empresa, as como la capacidad para adaptarse a los cambios legales y normativos. Excelentes habilidades de comunicaci n interpersonal, tanto en ingl s como en otros idiomas relevantes para la regi n, con capacidad para trabajar eficazmente con equipos multiculturales. Capacidad para liderar y motivar equipos, as como para trabajar de manera colaborativa en un entorno global y din mico. Orientaci n hacia resultados y capacidad para tomar decisiones estrat gicas basadas en datos y an lisis. Alta capacidad de resoluci n de problemas y habilidad para manejar situaciones dif ciles de manera efectiva y diplom tica. Mentalidad orientada al cliente interno, con un enfoque en proporcionar un excelente servicio y apoyo a los empleados en todas las reas de recursos humanos. Idiomas: Espa ol: nativo. Ingl s: avanzado. Habilidades: Liderazgo Gesti n de equipos Comunicaci n Planificaci n estrat gica Resoluci n de problemas Adaptabilidad Orientaci n al cliente Educaci n y Experiencia: Licenciatura en Administraci n de Empresas, Psicolog a Organizacional, Recursos Humanos o un campo relacionado. Experiencia m nima de 5 a os en roles de recursos humanos, con al menos 2 a os de experiencia en posiciones de coordinaci n o liderazgo. Certificaciones adicionales en gesti n de recursos humanos o desarrollo organizacional son valoradas positivamente.