Intgr(e) la Direction des Affaires Sociales de Sogetrel vous jouerez un rle cl dans le soutien juridique des quipes RH et oprationnelles. En binme avec une juriste exprimente vous interviendrez sur des missions varies vous permettant de dvelopper une vision globale des enjeux sociaux en entreprise (relations individuelles et collectives de travail) :
- Conseil juridique : Apporter un support juridique quotidien aux quipes RH et oprationnelles sur les questions lies aux relations individuelles et collectives de travail.
- Gestion des procdures disciplinaires : Prendre en charge les dossiers de second niveau (licenciements sorties pour motif personnel) en veillant au respect des procdures lgales.
- Formation et sensibilisation : Participer llaboration et lanimation de supports de formation sur les thmatiques du droit social.
- Analyses juridiques : Raliser des tudes ponctuelles pour clairer les dcisions stratgiques de lentreprise
- Suivi des contentieux : Assurer le suivi et le reporting des dossiers contentieux en collaboration avec les avocats et les quipes internes.
- Participation aux instances reprsentatives : Contribuer llaboration des supports de runion pour les CSE.
- Veille juridique : Maintenir une veille active sur lvolution du droit social et du droit du travail pour garantir la conformit des pratiques de lentreprise.
Qualifications :
- Vous prparez un Master 2 en Droit Social / Droit du Travail et tes la recherche dune alternance pour la rentre 2025.
- Vous faites preuve de rigueur de curiosit juridique et avez de solides capacits rdactionnelles.
- Vous avez envie de vous investir dans un environnement stimulant au sein dune quipe dynamique prte vous accompagner dans votre monte en comptences.
Rejoigneznous et participez activement la construction des solutions de demain !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime