Responsable Adjointe / Responsable adjoint du Pôle Hydraulique et Milieux aquatiques

Au sein du Dpartement Eau & Gnie Urbain de la BU Villes & Territoires du groupe ARTELIA et sous lautorit de la Directrice du Dpartement vous interviendrez en tant que Responsable Adjoint du Ple  Hydraulique et Milieux Aquatiques (HMA) .

A ce titre vous accompagnez le Responsable du Ple dans la gestion dune quipe de 5 collaborateurs constitue dingnieurs et de techniciens. A moyen terme (3/4 ans) vous avez vocation prendre le poste de Responsable du Ple.

Le ple Hydraulique et Milieux Aquatiques prend en charge des missions :

• dtudes gnrales (tudes de faisabilit modlisations hydrauliques de cours deau )
• de matrise duvre de conception et/ou de ralisation doprations de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations (GEMAPI) : restauration de la continuit cologique restauration et renaturation de cours deau protections de berges ...

Le ple Hydraulique et Milieux Aquatiques a vocation se dvelopper en accompagnement dun march dynamique.

Vous participez pleinement au management du ple au pilotage des missions la production des offres et la Direction de projets de certaines missions.

Le dveloppement commercial vous amne exercer un rle transversal et dchange dinformations auprs des clients ainsi quauprs dautres ples du Dpartement ou du primtre Rgional de la Branche voire de la BU  Villes & Territoires .

Votre exprience dans le management dquipe et vos comptences de pilotage de projets vous permettront dassurer aussi le rle de Directeur de projet sur ces missions spcifiques.

Missions dtailles du poste :

Afin daccompagner le dveloppement de cette activit vous pourrez intervenir sur diffrents types de missions :

• Encadrement et management de lquipe du ple  HMA  : laboration et suivi du plan de charge entretiens annuels politique salariale plan de formation
• Rponse aux appels doffres : choix des partenaires prparation et supervision du montage et suivi des dossiers de candidatures et doffres chiffrage des honoraires etc
• Gestion et supervision contractuelle et financire des missions du ple
• Mise en uvre et suivi de la politique qualit du Groupe
• Direction de projet de missions de matrise duvre complte ou dtudes amont :
  • Management de projet : Vous dirigerez techniquement contractuellement et financirement les missions qui vous seront confies.
  • tudes hydrauliques : Vous raliserez et suivrez des tudes hydrauliques varies incluant des tudes gnrales en hydraulique fluviale et des tudes de matrise duvre.

#LIMC1
 

Qualifications :

• De formation suprieure en cologie ou en hydraulique vous disposez dune exprience confirme de 5 ans minimum en bureau dtudes en tant que matre duvre sur des oprations de restauration des milieux aquatiques et / ou de lutte contre les inondations. Vous connaissez un ou plusieurs logiciels de modlisation numrique des coulements (HECRAS PCSWWM TELEMEAC Infoworks ) et avez une bonne matrise des logiciels de SIG (QGis MapInfo ArcGIS).
• Elments de parcours souhaits : Encadrement dquipes ou dquipes projets et gestion contractuelle des dossiers (prise de commande facturation suivi de la dpense laboration de demande de rmunration complmentaire suivi des partenaires etc) Suivi RH des collaborateurs (entretiens annuels plan de formation politique salariale)
• Aptitudes comportementales : Sens de linitiative autonomie rigueur anticipation capacit danalyse et de synthse ainsi quintrt pour le travail en quipe et un bon relationnel
• Connaissances rglementaires : des connaissances du Code de la Commande Publique du CCAG PI du CCAG Travaux
• Mobilit du poste : Dplacements rguliers sur site

Vous possdez de bonnes connaissances en hydrologie hydraulique conception/fonctionnement douvrages en rivire et procdures rglementaires associes.

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Un tremplin pour votre future carrire chez Artelia 
• Un tuteur proche de vous au sein dune quipe taille humaine
• Des experts mtiers pour vous accompagne sur des projets varis de diffrentes tailles
• Une quipe RH ddie pour vous guider durant votre stage

Notre process de recrutement :

En 2 tapes :

1. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
2. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime