Vous rejoindrez le ple Spatial Design en qualit de Chef de projets stands showrooms et amnagements despaces.
EN AMONT DU PROJET :
- Analyse des lments du brief client dans leur globalit
- Analyse et retranscription des besoins client en termes damnagement despace en accord avec sa stratgie globale de communication
- Montage de la recommandation client
- Intgration ds la conception du projet de la dmarche RSE du groupe
- Travail collaboratif avec les expertises ncessaires la construction de la rponse aux AO en lien avec le Directeur conseil (cra digital studio crative stratgie)
- Prsentation de la recommandation avec le Directeur Conseil.
EN PHASE DE PRODUCTION DU PROJET :
- Mise en place du rtroplanning du projet
- Pilotage du budget visvis des clients et des ressources internes (arbitrages et informations rgulires)
- Interface avec les fournisseurs lieux organisateurs de salons
- Pilotage des ressources sur le projet :
- Constitution et coordination dquipes par rapport un projet (prestataires / freelances / mais aussi ressources internes production et logistique ; design studio event digital)
- Management oprationnel tant en termes de planification que de suivi financier
- Pilotage de la mise en uvre des livrables des diffrentes parties (internes ou externes) en vue de la meilleure adquation possible entre les besoins clients et la ralisation par lagence.
EXCUTION DU PROJET :
- Orchestration in situ (sauf exceptions) :
- Coordination du montage
- Dfinition du cadre dintervention de chacun
- Validation et challenge des livrables des intervenants (fournisseurs externes si non pilotes par les quipes de production ou quipes internes)
- Encadrement des quipes terrain
- Interface du client sur place (adaptation aux nouvelles demandes soutien et support selon les besoins clients pendant le montage et tout le temps dexploitation).
POST VNEMENT :
- Bilan avec le client :
- Rdaction des lments de finalisation : dbriefing budget final et enqute qualit
- Facturation :
- Prparation de la base de facturation
- Reporting sur les sujets transverses lagence (dont les outils de la norme Iso 20121 ; le reporting time sheet et financier)
- Archivage des lments du dossier selon outils de lagence
- Retour dexprience interne :
- Reportings rguliers et dbriefing avec la Direction Conseil.
Qualifications :
- Expriences en stands showrooms et amnagement despace exiges
- Matrise des outils de plan
- Leadership
- Capacit de planification et danticipation
- Trs bon relationnel client
- Sens de lanalyse et de synthse
- Capacit argumenter et effectuer des prsentations loral comme lcrit
- Anglais professionnel (oral/crit).
Informations supplmentaires :
Lensemble des missions sont effectuer dans le respect des process et des valeurs dicts par la politique RSE du groupe : production responsable intgration et dveloppement humain participation aux causes soutenues par lagence.
En tant quemployeur responsable et engag construire un environnement de travail inclusif nous offrons les mmes opportunits aux talents de tous horizons indpendamment de votre ge origine orientation sexuelle handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime