drjobs Lærling JYSK Vågsbygd

Lærling JYSK Vågsbygd

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Brabrand - Denmark

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Bli lrling i JYSK og start karrieren din i detaljhandelen!

Drmmer du om en spennende og variert arbeidshverdag med masse praktisk lring og hyt tempo Sk om lrlingplass i JYSK og f muligheten til utvikle deg bde faglig og personlig!

HVA TILBYR VI DEG

Hos JYSK fr du muligheten til bli en del av en ledende retailbedrift som gir deg en solid utdanning og et sterkt grunnlag for din videre karriere. Hele 90 % av vre lrlinger fortsetter i JYSK etter endt lretid! Som lrling hos oss fr du:

  • En solid faglig og personlig utvikling gjennom praktisk lring og teori

  • En dedikert faglig leder som flger deg opp gjennom hele lretiden

  • Et stttende og inkluderende team fordi samarbeid og kundeservice er kjernen i JYSK sine verdier

  • Lnn under lretiden

  • Prestasjonsbasert bonusordning

  • En fleksibel arbeidsplan som gjr det enklere balansere jobb og fritid

  • Deltakelse p sosiale arrangementer i JYSK

  • Muligheten til delta p den rlige JYSKfesten sammen med en ledsager

  • 20 % personalrabatt i JYSK og andre kjente kjeder som Bolia Soafcompany og SengeSpesialisten

 

LRLINGPLASSEN I JYSK

Som lrling i en av vre JYSKbutikker fr du en variert arbeidshverdag med mange ulike arbeidsomrder. Mlet er gi deg et sterkt faglig grunnlag slik at du kan utvikle deg videre i den retningen du nsker.

Utdanningen varer i 2 r og gir deg en kombinasjon av praksis i butikk og teori i vrt Talent Academy som du blir med p som lrling. Gjennom lretiden vil du jobbe tett med andre lrlinger bde i butikken og p tvers av landet.

Talent Academy bestr av to moduler som begge gjennomfres p vrt opplringssted for alle vre treningsprogrammer. Programmet inneholder teoretisk kunnskap om retail og ledelse/samarbeid og mange praktiske oppgaver.

Med JYSK fr du muligheten til kickstarte karrieren din. Kanskje du til og med blir butikksjef en dag

Les mer om lreplassen i JYSK her:  :

HVA FORVENTER VI AV DEG

  • Du oppfyller kravene for bli lrling i salgsfaget

  • Du er klar for to r med lring og utvikling bde i butikken og p Talent Academy

  • Du har en lidenskap for salg og kundeservice

  • Du liker ta i et tak og trives i et team med konkurranseinstinkt

  • Du er initiativrik og liker snakke med kunder

HRES DETTE UT SOM DIN FREMTIDIGE JOBB SK I DAG!


Ytterligere informasjon :

Vre medarbeidere er nkkelen til vr suksess. Derfor jobber vi kontinuerlig for tilby utviklingsmuligheter vekst og nye utfordringer innenfor JYSK. Siden vr grunnlegger Lars Larsen pnet sin frste butikk i Danmark i 1979 har JYSK utvidet sin globale tilstedevrelse med butikker og nettbutikker i land over hele verden.

Vre tre grunnleggende JYSKverdier Kjpmann Kollega og Lagnd uttrykker den adferden og holdningen vi forventer av hverandre. Vi har tillit til hverandre og tror p delegering samt frihet under ansvar. Vi er ogs stolte av belnne engasjement og stor innsats blant vre medarbeidere. Med riktig innstilling finnes det utallige muligheter i JYSK.

JYSK nsker inkludere alle uansett alder kjnnsidentitet rase seksuell legning fysisk eller mental evne etnisitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer sttter og feirer de ulike stemmene til vre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker talenter og unike personligheter gjr oss til et sterkere team. 

For mer informasjon besk vr karriereside: ogs vrt internmagasin:  video       

Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.