(Junior) Kreditrisikomanager / Credit Manager (d/m/w)
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Job Description
- Grndliche Analyse von Kreditantrgen und Bewertung der finanziellen Stabilitt und Kreditwrdigkeit von Autohusern
- Prfe Finanzberichte Kreditausknfte und andere relevante Dokumente um das mit jedem Antrag verbundene Risiko zu bewerten
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam um zustzliche Informationen zu sammeln und eventuelle Unstimmigkeiten in den Kreditantrgen zu klren
- Treffe fundierte Entscheidungen ber Kreditlimits und bedingungen und stellen so sicher dass diese mit den Unternehmensrichtlinien und der Risikobereitschaft bereinstimmen
- berwache falls erforderlich die fortlaufende Kreditwrdigkeit von Hndlern und berprfe diese Regelmig
- Biete einen auergewhnlichen Kundenservice indem du Anfragen und Anliegen von Hndlern zeitnah und professionell bearbeitest
- Arbeite mit unserem Inkassoteam bei sumigen und nicht zahlenden Hndlern
Qualifications :
- BachelorAbschluss in Finanzwesen Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Bankausbildung wie Bankkaufmann/frau
- Nachgewiesene Erfahrung als Kreditmanager oder in einer hnlichen Funktion vorzugsweise in der Automobilindustrie
- Ausgeprgte Kenntnisse in den Bereichen Kreditanalyse Risikobewertung und Analyse von Jahresabschlssen
- Vertrautheit mit der Finanzierung von Hndlern ist sehr wnschenswert
- Detailgenauigkeit und analytische Fhigkeiten sowie die Fhigkeit fundierte Kreditentscheidungen zu treffen runden dein Profil ab
- Auergewhnliche kommunikative und zwischenmenschliche Fhigkeiten sowie die Fhigkeit Beziehungen zu Autohusern aufzubauen und zu pflegen
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus
Zustzliche Informationen :
- Persnliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen
- Internationales Team
- bergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Babbel Sprachkurse
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Du erfllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz fr Wachstum.
Kontakt
Katharina Fuhr
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns ber Konventionen wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhngig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion Alter sexueller Identitt Behinderung oder anderen Diskriminierungsgrnden. Aus Grnden der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen mnnlich weiblich und divers verzichtet.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
