Avec la croissance que connat CIMA notre quipe Btiment sagrandit encore! Nous sommes la recherche dune ingnieure ou dun ingnieur en lectricit du btiment qui souhaite travailler sur des projets innovants qui atteignent de hauts niveaux de performances et avec des impacts positifs dans leurs communauts. Que ce soit dans le secteur commercial rsidentiel ou institutionnel notre secteur Btiment est reconnu pour son expertise pour la collaboration entre ses quipes ainsi que sa ralisation de projets performants innovants et qui remplissent les attentes de nos clients.
Chez CIMA vous aurez lopportunit de travailler dans une ambiance dynamique et dvoluer dans un environnement o les initiatives et la confiance sont au cur de nos quipes. Si vous tes la recherche dune opportunit o vous pourrez faire grandir votre carrire rejoignez notre grande quipe!
Principales responsabilits
- Raliser des tudes de faisabilit ou prparatoire de projet.
- Effectuer la conception en lectricit du btiment tels que la distribution lectrique lclairage incluant le calcul AGI32 lalarme incendie etc.
- Effectuer des relevs de terrain et la mise en plan des relevs.
- Sassurer du respect des normes et standards des plans et maquettes.
- Participer aux estimations budgtaires de cots de travaux.
- Ralisation des calculs et des recherches dquipements.
- Raliser la surveillance de travaux (surveillance bureau runions de chantier traitement des fiches techniques visites de terrains et approbation de travaux).
- Superviser le travail de lquipe technique qui travaille sur les projets communs.
Qualifications :
- Diplme universitaire en gnie lectrique llectrotechnique ou un quivalent;
- Dtenir un titre dingnieur reconnu auprs de lOrdre des ingnieurs du Qubec;
- Connaissance des normes des codes et rglements rgissant llectricit du btiment;
- Minimum de cinq (5) ans dexprience pertinente;
- Matrise du franais tant loral qu lcrit
- Permis de conduire valide.
- Connaissance du logiciel de calcul dclairage AGI 32 (un atout);
- Bonne matrise des logiciels Revit et AutoCAD (un atout);
- Carte ASP Construction (un atout).
En plus de la compensation financire CIMA offre :
- Des avantages collectifs complets ds le premier jour aux employes permanentes travaillant au moins 20 heures par semaine.
- Des prestations flexibles de soins de sant et de soins dentaires pour rpondre aux besoins de votre famille
- Un programme daide aux employes et aux familles
- Un accs des services de mieuxtre physique financier mental social et environnemental
- Un rgime dpargneretraite (REER) avec une contribution de lemployeur de 4 %
- Une possibilit annuelle dacheter des actions en tant quentreprise appartenant des employes
- Une semaine de travail de 375 heures avec la possibilit de faire mettre en banque ou de payer les heures supplmentaires (pour les employes rmunres lheure)
- Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
- Une politique dquilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
- Jusqu cinq (5) semaines de vacances selon le nombre dannes dexprience pertinente
- Onze (11) jours fris annuels plus un jour de cong personnel pay
- Un programme de recommandation de candidates
- Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile les abonnements un centre sportif la technologie les prts hypothcaires et bien plus encore
- Des programmes de mentorat lchelle locale et nationale
- Des formations sur mesure pour amliorer vos comptences existantes
Pour plus dinformations concernant cette offre demploi veuillez contacter Franois Turcotte
Informations complmentaires :
Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc.).
Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.
Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime