ducateur de jeunes enfants en EAJE (H/F)
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15-05-2025
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Job Description
Rejoignez notre quipe qui a le go t du service utile la ville de Trappes !
Vous tes la recherche dune opportunit pour mettre profit vos comp tences en ressources humaines dans une quipe en transformation Ne cherchez plus nous avons loffre demploi id ale pour vous ! Ici chaque comp tence compte chaque talent est valoris et chaque mission a un impact direct sur la vie des habitants. Vous serez entour (e) de coll gues passionn s qui aiment relever les d fis du quotidien avec s rieux mais sans jamais se prendre trop au s rieux.
Qui sommesnous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place l humain et l innovation au c ur de ses projets.
Fi re de ses 34 000 habitants elle s appuie sur une jeunesse engag e des partenariats prestigieux et des initiatives cologiques exemplaires comme son r seau de chaleurg othermie. Bord e par la for t domaniale de PortRoyal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agr able et une riche palette de services de proximit .
Avec des valeurs fortes de progr s et de solidarit la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et r pondre aux besoins de chacun en particulier des plus vuln rables. Trappes c est une ville vivante et ambitieuse o chaque jour est une nouvelle opportunit de construire un avenir collectif.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
Chaque matin vous entrez dans votre EAJE pr t(e) faire vivre un lieu o les enfants d couvrent explorent jouent et surtout grandissent. Vous incarnez bien plus qu un r le ducatif : vous tes aussi pilote p dagogique soutien pour vos coll gues accompagnateur bienveillant pour les familles. Avec la responsable d tablissement vous coconstruisez les projets ducatifs et sociaux vous alimentez la r flexion collective et vous apportez des id es pour am liorer l accueil au quotidien.
Vous animez les r unions avec vos coll gues vous pr parez les journ es p dagogiques vous r digez des comptes rendus qui ne resteront pas oubli s dans un tiroir et vous rep rez les besoins en formation pour que chacun progresse. Vous cr ez un espace de jeu pens pour favoriser l exploration et l autonomie vous observez attentivement les besoins des enfants et vous mettez en place des actions ducatives et de pr vention pr coce.
Les familles sont vos partenaires : vous les accueillez vous les coutez vous les accompagnez dans leur fonction parentale et vous organisez des temps d change pour renforcer cette co ducation pr cieuse. Avec les partenaires ext rieurs vous largissez encore les horizons : sorties la m diath que projets avec le conservatoire activit s sportives autant d occasions pour ouvrir les enfants au monde qui les entoure.
Vous g rez aussi le mat riel ducatif : vous recensez les besoins vous r partissez les commandes vous vous assurez que chaque quipe dispose des moyens pour travailler sereinement. Et bien s r vous tes le relais avec l quipe m dicosociale pour accompagner les situations sp cifiques. Vous apprendrez ici jongler entre terrain p dagogie organisation gestion d quipe et r flexion de fond.
C t conditions vous travaillerez sur des horaires en roulement de 7h 19h selon les n cessit s du service avec une polyvalence sur les diff rents EAJE de la ville. Il faudra parfois participer des r unions en dehors des horaires d ouverture ou aux manifestations organis es par la ville.
Profil
Vos comp tences partager :
Vous tes titulaire du DEEJE vous connaissez les bases p dagogiques les droits de l enfant les textes en vigueur et vous ma trisez les techniques d observation et de m thodologie de projet. Mais surtout vous savez couter vous adapter analyser vos pratiques et accompagner vos coll gues. Vous aimez transmettre valoriser les talents de chacun g rer les priorit s motiver et m me d samorcer les petits conflits du quotidien avec diplomatie. Vous tes curieux(se) rigoureux(se) dynamique et vous avez envie de contribuer activement une structure en constante volution.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunit s pour les amoureux de la nature avec des randonn es et activit s en plein air. Mais Trappes c est aussi un lieu vivant offrant des commodit s modernes. D couvrez une communaut active et engag e travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif id al pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
la ville de Trappes les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes. La r mun ration comp titive est accompagn e d une prise en charge partielle par l employeur pour une compl mentaire sant et une pr voyance des tarifs avantageux avec une participation communale anticip e d s 2024. Des initiatives innovantes comme le cong menstruel le soutien la parentalit ou encore des activit s sportives et culturelles favorisent un quilibre pr cieux entre vie professionnelle et personnelle. Le CLASC pilot par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et s jours tarifs pr f rentiels. Des solutions de t l travail souples un restaurant selfservice avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilit en transport viennent compl ter ces nombreux avantages. Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de la ville de Trappes cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pr s lection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation participer un entretien de recrutement.
- D lai d tude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusqu deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles apr s ce d lai cela signifie que votre candidature na pas t retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un trois entretiens. Pour certains m tiers des tests techniques peuvent tre requis et peuvent avoir un caract re liminatoire.
- Notification des r sultats : Si votre profil nest pas s lectionn vous serez inform directement par un membre de notre quipe.
- Proposition dembauche : Si vous tes choisi en premier vous recevrez une offre pour int grer la ville de Trappes. Une fois votre accord donn un courrier de recrutement vous sera envoy .
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pi ces justificatives n cessaires la constitution de votre dossier de recrutement.
- Int gration : Vous rejoindrez votre nouvelle quipe la ville de Trappes. Durant votre int gration vous b n ficierez dun accompagnement personnalis de la part de votre manager et des ressources humaines.
Pr t relever le d fi
Vous aimez les environnements o chaque journ e a son lot de surprises o l on rit o l on construit et o l on apprend tous les jours Vous souhaitez que vos comp tences soient reconnues vos id es entendues et vos actions aient un impact concret sur la vie des enfants et des familles Alors c est le moment : prenez votre place dans une quipe passionn e et bienveillante o l on vous attend avec impatience.
Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux(se) lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Vous tes titulaire du DEEJE, vous connaissez les bases p dagogiques, les droits de l enfant, les textes en vigueur, et vous ma trisez les techniques d observation et de m thodologie de projet. Mais surtout, vous savez couter, vous adapter, analyser vos pratiques et accompagner vos coll gues. Vous aimez transmettre, valoriser les talents de chacun, g rer les priorit s, motiver, et m me d samorcer les petits conflits du quotidien avec diplomatie. Vous tes curieux(se), rigoureux(se), dynamique, et vous avez envie de contribuer activement une structure en constante volution.
Employment Type
Full Time
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