DRH - Adjoint charg de l'administration du personnel (H/F)
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15-05-2025
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Job Description
Rejoignez notre quipe qui a le go t du service utile la ville de Trappes !
Vous tes la recherche dune opportunit pour mettre profit vos comp tences en ressources humaines dans une quipe en transformation Ne cherchez plus nous avons loffre demploi id ale pour vous !
Qui sommesnous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place l humain et l innovation au c ur de ses projets.
Fi re de ses 34 000 habitants elle s appuie sur une jeunesse engag e des partenariats prestigieux et des initiatives cologiques exemplaires comme son r seau de chaleurg othermie.
Bord e par la for t domaniale de PortRoyal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agr able et une riche palette de services de proximit .
Avec des valeurs fortes de progr s et de solidarit la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et r pondre aux besoins de chacun en particulier des plus vuln rables. Trappes c est une ville vivante et ambitieuse o chaque jour est une nouvelle opportunit de construire un avenir collectif.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
En tant qu adjoint la DRH vous tes au c ur du r acteur. Votre quotidien Vous occuper des agents oui mais surtout avec eux. Vous tes l pour faire tourner la machine RH mais aussi pour y insuffler une bonne dose d humanit de rigueur et d efficacit .
Vous pilotez toute l administration du personnel : de l arriv e d un agent son d part en passant par les tapes de vie professionnelle parfois mouvement es parfois lin aires. Vous savez que chaque dossier est unique. Et a tombe bien : vous aimez autant le suivi pr cis des proc dures que les situations un peu plus d licates qui demandent un accompagnement humain.
Dans votre quotidien vous supervisez les quipes administratives. Vous tes leur r f rent leur rep re leur appui. Ensemble vous assurez la gestion des recrutements des int grations de la r mun ration de la carri re et de toutes les tapes de la vie professionnelle Trappes.
Mais vous n tes pas seul e : vous travaillez main dans la main avec les autres cadres de la DRH. Vous changez vous construisez vous ajustez. L objectif est clair : faire voluer une direction en pleine transformation dans une logique d am lioration continue.
C est donc un poste fort impact : vous contribuez directement la qualit du service rendu aux agents et l image d une collectivit attentive et r active.
Vous serez galement amen conseiller la Direction g n rale et les lus. Votre parole est attendue votre regard strat gique est pr cieux surtout quand il s agit d anticiper ou de faire voluer les pratiques.
Et pour vous aider dans vos missions pas d inqui tude : un SIRH performant des outils RH modernis s un accompagnement manag rial et une politique de formation active sont au rendezvous. Vous tes soutenu pour bien faire votre travail et m me pour le faire voluer.
Profil
Vos comp tences utiles :
On vous reconna t une vraie ma trise du droit de la fonction publique. Vous avez l il pour la conformit et la t te pour la vision d ensemble.
Vous avez d j exerc des fonctions similaires o vous avez d montr vos capacit s d analyse votre r activit et votre sens du collectif. Le management vous connaissez. Vous savez encourager recadrer d l guer motiver
Et surtout vous avez cette curiosit et cette envie de faire progresser les pratiques. L humain reste pour vous une ressource pr cieuse jamais un num ro de matricule.
Informations contractuelles
Vos avantages :
la ville de Trappes les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
- La r mun ration comp titive est accompagn e d une prise en charge partielle par l employeur pour une compl mentaire sant et une pr voyance des tarifs avantageux avec une participation communale anticip e d s 2024.
- Des initiatives innovantes comme le cong menstruel le soutien la parentalit ou encore des activit s sportives et culturelles favorisent un quilibre pr cieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC pilot par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et s jours tarifs pr f rentiels.
- Des solutions de t l travail souples (jusqu 3 jours par semaine) un restaurant selfservice avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilit en transport viennent compl ter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de la ville de Trappes cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pr s lection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation participer un entretien de recrutement.
- D lai d tude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusqu deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles apr s ce d lai cela signifie que votre candidature na pas t retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un trois entretiens. Pour certains m tiers des tests techniques peuvent tre requis et peuvent avoir un caract re liminatoire.
- Notification des r sultats : Si votre profil nest pas s lectionn vous serez inform directement par un membre de notre quipe.
- Proposition dembauche : Si vous tes choisi en premier vous recevrez une offre pour int grer la ville de Trappes. Une fois votre accord donn un courrier de recrutement vous sera envoy .
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pi ces justificatives n cessaires la constitution de votre dossier de recrutement.
- Int gration : Vous rejoindrez votre nouvelle quipe la ville de Trappes. Durant votre int gration vous b n ficierez dun accompagnement personnalis de la part de votre manager et des ressources humaines.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : On vous reconna t une vraie ma trise du droit de la fonction publique. Vous avez l il pour la conformit et la t te pour la vision d ensemble. Vous avez d j exerc des fonctions similaires, o vous avez d montr vos capacit s d analyse, votre r activit et votre sens du collectif. Le management, vous connaissez. Vous savez encourager, recadrer, d l guer, motiver Et surtout, vous avez cette curiosit et cette envie de faire progresser les pratiques. L humain reste, pour vous, une ressource pr cieuse, jamais un num ro de matricule.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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