Manager de centre-ville (H/F)
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Posted on :
15-05-2025
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Job Description
Rejoignez notre quipe qui a le go t du service utile la ville de Trappes !
Vous tes la recherche dune opportunit pour mettre profit vos comp tences en ressources humaines dans une quipe en transformation Ne cherchez plus nous avons loffre demploi id ale pour vous !
Qui sommesnous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place l humain et l innovation au c ur de ses projets.
Fi re de ses 34 000 habitants elle s appuie sur une jeunesse engag e des partenariats prestigieux et des initiatives cologiques exemplaires comme son r seau de chaleurg othermie. Bord e par la for t domaniale de PortRoyal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agr able et une riche palette de services de proximit .
Avec des valeurs fortes de progr s et de solidarit la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et r pondre aux besoins de chacun en particulier des plus vuln rables. Trappes c est une ville vivante et ambitieuse o chaque jour est une nouvelle opportunit de construire un avenir collectif.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
Vous avez l il aff t d un strat ge commercial et un certain flair pour capter les tendances du march Ce poste est taill pour vous. En tant que Manager de centreville vous serez l l ment cl pour booster l attractivit commerciale de Trappes. Votre mission Faire battre le c ur conomique de la ville et lui insuffler un nouveau souffle.
Au programme : vous coordonnerez les acteurs publics et priv s pour cr er un cosyst me dynamique et attractif. Vous serez le point d ancrage entre les commer ants la Ville la Chambre de Commerce et d Industrie mais aussi tous les partenaires pr ts miser sur l avenir de notre centreville. Vous d velopperez une strat gie d attractivit commerciale que vous transformerez en actions concr tes : v nements animations projets de revitalisation tout ce qui peut donner envie de fl ner (et de consommer !) chez nous.
Vous serez aussi l oreille attentive des commer ants : accompagner conseiller orienter seront vos motscl s au quotidien. Vous aiderez les porteurs de projets concr tiser leurs id es qu il s agisse d ouvrir une boutique ou de lancer un nouveau concept. Vous aurez galement la responsabilit de d velopper un observatoire du commerce pour garder un il pr cis sur les tendances les besoins et les volutions du tissu commercial local.
Vous ne resterez pas derri re un bureau ! Vous serez notre visage sur le terrain participant aux salons professionnels d veloppant des actions de marketing territorial pour attirer des enseignes et investisseurs et pilotant les projets urbains li s au commerce. Vous collaborerez aussi de pr s avec le service urbanisme pour suivre les dossiers techniques et les projets structurants. Vous aurez les moyens mat riels et humains disposition : un r seau solide des outils num riques adapt s et une quipe municipale qui vous soutient activement.
Le poste est cat gorie A ouvert aux attach s territoriaux et vous travaillerez dans un esprit collaboratif avec des coll gues aussi engag s que bienveillants. Le t l travail est possible jusqu 3 jours par semaine pour un bon quilibre vie pro / vie perso. Le tout dans un environnement stimulant qui valorise la prise d initiative.
Profil
Vos comp tences partager :
Pour performer dans ce r le il vous faudra une formation Bac 3 minimum dans le d veloppement local le marketing territorial ou l immobilier commercial. Vous tes d j l aise avec les sujets de commerce de retail ou de r seau et vous ma trisez les ficelles de la gestion de projet.
Votre quotidien vous demandera d tre rigoureux r actif et dynamique avec un vrai talent pour la communication et la n gociation. Travailler en quipe sera votre force tout comme votre capacit proposer des id es novatrices et les concr tiser efficacement. Vous tes diplomate adaptable et capable de garder la t te froide m me dans le feu de l action. Un vrai chef d orchestre pr t donner du rythme notre centreville !
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunit s pour les amoureux de la nature avec des randonn es et activit s en plein air. Mais Trappes c est aussi un lieu vivant offrant des commodit s modernes. D couvrez une communaut active et engag e travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif id al pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
- La r mun ration comp titive est accompagn e d une prise en charge partielle par l employeur pour une compl mentaire sant et une pr voyance des tarifs avantageux avec une participation communale anticip e d s 2024.
- Des initiatives innovantes comme le cong menstruel le soutien la parentalit ou encore des activit s sportives et culturelles favorisent un quilibre pr cieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC pilot par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et s jours tarifs pr f rentiels.
- Des solutions de t l travail souples (jusqu 3 jours par semaine) un restaurant selfservice avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilit en transport viennent compl ter ces nombreux avantages.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de la ville de Trappes cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pr s lection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation participer un entretien de recrutement.
- D lai d tude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusqu deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles apr s ce d lai cela signifie que votre candidature na pas t retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un trois entretiens. Pour certains m tiers des tests techniques peuvent tre requis et peuvent avoir un caract re liminatoire.
- Notification des r sultats : Si votre profil nest pas s lectionn vous serez inform directement par un membre de notre quipe.
- Proposition dembauche : Si vous tes choisi en premier vous recevrez une offre pour int grer la ville de Trappes. Une fois votre accord donn un courrier de recrutement vous sera envoy .
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pi ces justificatives n cessaires la constitution de votre dossier de recrutement.
- Int gration : Vous rejoindrez votre nouvelle quipe la ville de Trappes. Durant votre int gration vous b n ficierez dun accompagnement personnalis de la part de votre manager et des ressources humaines.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux(se) lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Master 1 ou 2, Ing nieur en syst me d information, ing nierie informatique, ing nierie de la donn e Permis B : souhait Nous recherchons Sens du relationnel, capacit travailler en quipe Esprit d ouverture, d initiative, de synth se et d analyse Rigueur, sens de l organisation Curiosit , go t pour l innovation Connaissances des syst mes d information, bases de donn es Connaissance des techniques statistiques et d exploration de donn es Connaissance des technologies de Business Intelligence
Employment Type
Full Time
Key Skills
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