Directeur du centre socio culturel Les Merisiers (H/F)
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15-05-2025
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Job Description
Rejoignez notre quipe qui a le go t du service utile la ville de Trappes !
Vous tes la recherche dune opportunit pour mettre profit vos comp tences en ressources humaines dans une quipe en transformation Ne cherchez plus nous avons loffre demploi id ale pour vous !
Qui sommesnous
Trappes ville solidaire et dynamique des Yvelines est un territoire en pleine transformation qui place l humain et l innovation au c ur de ses projets.
Fi re de ses 34 000 habitants elle s appuie sur une jeunesse engag e des partenariats prestigieux et des initiatives cologiques exemplaires comme son r seau de chaleurg othermie. Bord e par la for t domaniale de PortRoyal et la base de loisirs de SQY Trappes offre un cadre de vie agr able et une riche palette de services de proximit .
Avec des valeurs fortes de progr s et de solidarit la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et r pondre aux besoins de chacun en particulier des plus vuln rables. Trappes c est une ville vivante et ambitieuse o chaque jour est une nouvelle opportunit de construire un avenir collectif.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
En tant que directeur trice du Centre SocioCulturel Les Merisiers vous prenez les r nes d un lieu o les id es prennent vie les projets s chafaudent autour d un caf et les habitants deviennent acteurs de leur quartier.
Votre terrain de jeu c est un quipement de proximit nich au c ur d un quartier en mouvement o vous serez le lien entre les envies du territoire et les ambitions de la collectivit . Vous concevez et pilotez le projet d animation globale du centre. Votre mission Que les portes restent grandes ouvertes que les publics se croisent que les id es fusent que les projets prennent forme et surtout que a ait du sens.
Vous serez en lien direct avec les partenaires associatifs institutionnels et citoyens. Vous ferez vivre la participation des habitants. Vous initiez accompagnez coordonnez les initiatives locales. Bref vous tissez du lien. Du vrai. Du solide.
Votre quotidien ne s arr te pas l animation. Vous tes aussi le chef d orchestre de l quipe pluridisciplinaire du centre. Vous donnez le tempo vous distribuez les partitions vous soutenez vos musiciens dans les moments d impro et vous restez l coute des bonnes id es. L ambiance Bienveillante motiv e avec une vraie envie de faire ensemble.
C t organisation vous avez carte blanche pour penser strat gie g rer les moyens humains financiers administratifs. Vous travaillez en transversalit avec la direction de la coh sion sociale et ses autres p les. Vous prenez part aux projets communs aux v nements interservices et aux grandes actions de la ville. Vous tes force de proposition. Et vous tes entendu e.
Enfin ce poste demande de la souplesse dans l emploi du temps. Vous tes l quand les habitants sont l . Cela veut dire parfois le soir parfois le weekend. Vous circulez aussi dans le quartier vous bougez vous changez. Mais vous le savez : la proximit a ne se g re pas derri re un cran.
Des outils sont bien s r votre disposition : un soutien RH solide une quipe impliqu e un p le RAF pour vous accompagner sur la gestion un cadre clair pour vos actions un budget piloter et la libert de cr er des partenariats utiles au territoire.
Profil
Vos comp tences utiles :
On ne vous demandera pas de savoir faire du jonglage (m me si a peut servir pour les kermesses) mais vous devez avoir un vrai bagage en animation socioculturelle. Un dipl me de type DESJEPS ou quivalent est un vrai plus.
Vous avez d j dirig ou coordonn un centre social une MJC un quipement de quartier Tant mieux. Vous avez pilot des projets territoriaux mobilis des habitants g r une quipe Encore mieux.
Vous connaissez l environnement des collectivit s territoriales et les m caniques de demande de subventions vous tes l aise pour animer une r union comme pour faire un bilan d activit .
Ce poste est ouvert aux cadres d emplois des assistants socio ducatifs et des attach s cat gorie A.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
La ville de Trappes offre de nombreuses opportunit s pour les amoureux de la nature avec des randonn es et activit s en plein air. Mais Trappes c est aussi un lieu vivant offrant des commodit s modernes. D couvrez une communaut active et engag e travers un riche tissu associatif culturel artistique et sportif id al pour renforcer vos liens avec les habitants.
Vos avantages :
A la ville de Trappes les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
- La r mun ration comp titive est accompagn e d une prise en charge partielle par l employeur pour une compl mentaire sant et une pr voyance des tarifs avantageux avec une participation communale anticip e d s 2024.
- Des initiatives innovantes comme le cong menstruel le soutien la parentalit ou encore des activit s sportives et culturelles favorisent un quilibre pr cieux entre vie professionnelle et personnelle.
- Le CLASC pilot par les agents offre de nombreux avantages comme des billetteries et s jours tarifs pr f rentiels.
- Des solutions de t l travail souples (jusqu 3 jours par semaine) un restaurant selfservice avec des tarifs attractifs et une excellente accessibilit en transport viennent compl ter ces nombreux avantages.
- Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de la ville de Trappes cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Processus de recrutement :
Chez la Ville de Trappes chaque candidature compte ! Nous nous engageons examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.
- Pr s lection des candidatures : Si votre candidature est retenue vous recevrez une invitation participer un entretien de recrutement.
- D lai d tude des candidatures : Le processus dexamen des candidatures peut prendre jusqu deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles apr s ce d lai cela signifie que votre candidature na pas t retenue.
- Entretiens : Selon le poste le processus comporte un trois entretiens. Pour certains m tiers des tests techniques peuvent tre requis et peuvent avoir un caract re liminatoire.
- Notification des r sultats : Si votre profil nest pas s lectionn vous serez inform directement par un membre de notre quipe.
- Proposition dembauche : Si vous tes choisi en premier vous recevrez une offre pour int grer la ville de Trappes. Une fois votre accord donn un courrier de recrutement vous sera envoy .
- Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pi ces justificatives n cessaires la constitution de votre dossier de recrutement.
- Int gration : Vous rejoindrez votre nouvelle quipe la ville de Trappes. Durant votre int gration vous b n ficierez dun accompagnement personnalis de la part de votre manager et des ressources humaines.
Pr t relever le d fi
Si vous tes enthousiaste ou simplement curieux(se) lid e de rejoindre une quipe d vou e et que vous souhaitez apporter une contribution significative nh sitez plus ! Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- Voici le message daccueil de votre future quipe : couvrez vos futurs coll gues ici : d couvrez nos locaux : avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : On ne vous demandera pas de savoir faire du jonglage (m me si a peut servir pour les kermesses), mais vous devez avoir un vrai bagage en animation socio-culturelle. Un dipl me de type DESJEPS ou quivalent est un vrai plus. Vous avez d j dirig ou coordonn un centre social, une MJC, un quipement de quartier ? Tant mieux. Vous avez pilot des projets territoriaux, mobilis des habitants, g r une quipe ? Encore mieux. Vous connaissez l environnement des collectivit s territoriales et les m caniques de demande de subventions, vous tes l aise pour animer une r union comme pour faire un bilan d activit . Ce poste est ouvert aux cadres d emplois des assistants socio- ducatifs et des attach s, cat gorie A.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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