Secr taire territoire PMI (H/F)
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Posted on :
15-05-2025
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Job Description
Le D partement d EureetLoir recherche un professionnel engag pour venir en renfort au sein de la Pouponni re du Centre D partemental de l Enfance et de la Famille. Si vous avez c ur d accompagner les toutpetits dans un environnement bienveillant et stimulant ce poste est fait pour vous. Ici chaque geste que vous poserez comptera vraiment. Ce n est pas qu un emploi c est un r le cl o vous contribuez activement offrir aux enfants en situation de vuln rabilit un d but de vie plus doux et plus s curis . Venez faire la diff rence nos c t s d s aujourd hui.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous serez bas Dreux dans les locaux de la Maison D partementale des Solidarit s et de la Citoyennet . Concr tement Vous serez un pilier du fonctionnement de l quipe PMI locale. Votre r le sera autant relationnel qu op rationnel. Vous serez la premi re personne que les usagers rencontreront. C est vous qui donnerez le ton de leur accueil. Vous les couterez les renseignerez et les orienterez avec tact tout en maintenant un contact fluide avec les partenaires institutionnels.
Vous serez aussi la cheville ouvri re des rouages administratifs du p le : gestion de courriers classement mise en forme de documents secr tariat m dical sans oublier les saisies informatiques et le suivi des tableaux de bord. Vous vous assurerez que les r unions soient bien planifi es les comptes rendus clairs et les tableaux tenus jour.
Vous serez galement en lien avec les assistants maternels et familiaux pour instruire et mettre jour leurs dossiers. Cela demandera de la rigueur de la r activit et une grande attention aux d tails.
Vous interviendrez aussi dans la pr paration des ICEF (Instances de Coordination Enfance Famille) une occasion de plonger au c ur des enjeux de la protection de l enfance.
Dans tout cela vous ne serez pas seul. Vous ferez partie d une quipe dynamique et solidaire compos e de professionnels engag s. Vous serez accompagn par votre manager et vous aurez acc s aux outils n cessaires pour mener bien votre mission : logiciels m tier mat riel informatique performant un r seau collaboratif qui facilite les changes au quotidien.
Ce poste est un remplacement de 2 mois mais deux mois peuvent suffire faire une vraie diff rence dans la vie des familles accompagn es. Et qui sait une premi re exp rience chez nous peut parfois se prolonger
Profil
Vos comp tences utiles :
Si vous avez d j travaill en accueil de public c est un vrai plus. Votre sens de l coute et votre bienveillance naturelle feront toute la diff rence. Vous savez g rer plusieurs demandes en m me temps sans perdre votre calme ni votre sourire. Vous tes aussi l aise avec un clavier qu en prise de note vous r digez facilement un compte rendu et vous n tes pas du genre laisser passer une faute de frappe.
La discr tion professionnelle c est pour vous une vidence. Vous savez transmettre une information au bon moment la bonne personne. Vous aimez le travail en quipe vous tes curieux vous proposez des id es et vous n attendez pas toujours qu on vous dise quoi faire.
La connaissance du secteur PMI ou des m tiers de la protection de l enfance est un plus mais on ne vous demandera pas d tre expert du jour au lendemain. L essentiel c est votre envie d apprendre et votre capacit vous adapter.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Vous aspirez incarner une pr sence vivante au c ur d un lieu de culture cr er un lien tangible entre patrimoine et public Ne cherchez plus : le Compa vous tend la main. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Vos comp tences utiles : Si vous avez d j travaill en accueil de public, c est un vrai plus. Votre sens de l coute et votre bienveillance naturelle feront toute la diff rence. Vous savez g rer plusieurs demandes en m me temps sans perdre votre calme, ni votre sourire. Vous tes aussi l aise avec un clavier qu en prise de note, vous r digez facilement un compte rendu et vous n tes pas du genre laisser passer une faute de frappe. La discr tion professionnelle, c est pour vous une vidence. Vous savez transmettre une information au bon moment, la bonne personne. Vous aimez le travail en quipe, vous tes curieux, vous proposez des id es et vous n attendez pas toujours qu on vous dise quoi faire. La connaissance du secteur PMI ou des m tiers de la protection de l enfance est un plus, mais on ne vous demandera pas d tre expert du jour au lendemain. L essentiel, c est votre envie d apprendre et votre capacit vous adapter.
Employment Type
Full Time
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