Vision rer HR-Chef gesucht: Bauen Sie die Zukunft mit!
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Job Description
Vision re/r HRChef/in gesucht: Bauen Sie die Zukunft mit!
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HRLeiterVideo
Der Moment der Wahrheit
Ein europ isches Unternehmen schreibt seine Geschicht neu. 40 Jahre Tradition. 400 Mitarbeiter in Norddeutschland (SchleswigHolstein NRW Niedersachsen). Ein solides Gesch ftsmodell mit 510 Jahre Finanzplan. Die Mission Das n chste Jahrhundert der Baubranche definieren.
Problem: Personalintensive Bauwirtschaft; Internationalisierung der Arbeitskr fte veraltete Strukturen aber genau hier liegen Chancen.
Die Frage: Sind Sie der HRStratege der Bau 4.0 HRseitig anpackt
Was Champions anders machen
mindsquare AG (325 MA) gewann 2023 den HR Excellence Award mit einem einfachen Trick: Communities. Ihre RetentionRate 10% ber Branchenschnitt.
McKinsey beweist: TopHRUnternehmen wachsen 47% schneller. Die Formel Predictive Analytics menschliche F hrung.
DeloitteAnalyse: BestinClass Bauunternehmen haben 60% niedrigere Fluktuation (8% vs. 187%).
Sind das Themen die Sie begeistern Lernen Sie von den Besten um besser zu werden
Requirements
Ihre Mission (falls Sie sie annehmen)
Jahr 1: Das Fundament
- Monat 13: Status Quo Quick Wins identifizieren
- Monat 48: Erste DigitalTools Vertrauen gewinnen
- Monat 912: RecruitingPipeline F hrungskr fte entwickeln
Jahre 23: Der Aufbau
Von 47 Tage TimetoHire auf 21. Von 187% auf 8% Fluktuation. Von ExcelListen zu KIunterst tzter HR.
Jahre 310: Das Meisterwerk
Sie sind Gestaltungspartner eines Industrie 4.0 Champions. Sie bauen das Unternehmen mit vom ersten Tag an.
Die ungefilterte Wahrheit
Was Sie mitbringen m ssen
Musthave:
- 6 Jahre HRLeadership
- TrackRecord mit messbaren Erfolgen (>30% KPIVerbesserung)
- DigitalisierungsExpertise
Nicetohave:
- Bau/HandwerksErfahrung
- Transformation in traditionellen Unternehmen
- ThoughtLeadership in HRCommunity
Benefits
Der Deal
Drei Wege zu Ihrem n chsten Kapitel
1. F r Vision re
2. F r BestinClass Profis
Must-have: 6+ Jahre HR-Leadership Track-Record mit messbaren Erfolgen (>30% KPI-Verbesserung) Digitalisierungs-Expertise Nice-to-have: Bau-/Handwerks-Erfahrung Transformation in traditionellen Unternehmen Thought-Leadership in HR-Community
Education
Studium und Berufserfahrung
Employment Type
Full Time
Key Skills
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