Recruiter - Técnico/a de Selección
Recruiter - Técnico/a de Selección
Posted on :
15-05-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Job Description
Tus Funciones:
- Tu misin ser liderar ntegramente los procesos de seleccin. Para ello trabajars en lo siguiente:
- Disear redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.
- Liderar todo el proceso de seleccin interno que llevamos: desde la publicacin pasando por las entrevistas de seleccin por competencias hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.
- Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.
- Realizar los Onboardings de tus candidatos/as seleccionados/as.
Qualifications :
Requisitos mnimos:
- Persona graduada/licenciada en Psicologa Pedagoga ADE Relaciones laborales o similar.
- Valorable Mster en RRHH.
- Experiencia de al menos 2 aos liderando procesos de seleccin. Puede ser en consultora o en empresa final muy valorable si ha sido una startup.
- Orientacin a resultados y al logro.
- Alta capacidad de comunicacin convencimiento y capacidad de negociacin.
- Nivel de Ingls Alto (se realizar prueba)
Informacin adicional :
Nuestra oferta:
- Contrato: indefinido.
- Horario: L V de 9 a 18h
- Zona de trabajo: zona Cuzco (Madrid)
- Retribucin flexible beneficios de empresa dia cumpleaos libre 25% teletrabajo descuento en compra de vehculos
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
Key Skills
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
