Senior Frontend Developer (React/NextJS) - CDI - Paris
Senior Frontend Developer (React/NextJS) - CDI - Paris
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Cette anne cela fait dj 10 ans que nous avons lanc lide quil est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire grer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.
Nous avons entretemps accompagn plus de 2 millions de clients en France en Espagne et en Italie tout en investissant dans de nouvelles verticales nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante innovante et comptitive sur un march en pleine croissance.
Avec plus de 900 collaborateurs rpartis sur 3 sites nous consolidons notre position de leader sur le march europen. Nous sommes toujours la recherche de talents prts rejoindre une quipe engage et motive par un projet porteur de sens. Travailler avec nous cest adhrer une culture dexcellence dinnovation et dimpact rel.
Lenvironnement
Chez papernest notre quipe tech dpasse les 70 personnes runissant des expertises en engineering data infrastructure DevOps IT et scurit. Ct engineering toutes nos quipes sont organises en feature teams chacune ddie une partie cl du business soutenues par une squad architecture et QA garantes de la qualit et de lexigence technique.
Ta future quipe lquipe Customer Acquisition & Telephony pour mission entre autres de garantir le bon rfrencement et la meilleure exprience utilisateur des sites dacquisition de papernest. Elle est compose de 5 Software Engineers (BackEnd FrontEnd Tech Lead) avec 1 Product Manager 1 QA Engineer et 1 Engineering Manager.
Tes futures missions :
En tant que Senior Frontend Developer tu seras amen.e contribuer significativement au dveloppement des diffrents sites dacquisition afin dassurer leur volution fonctionnelle et technique. Les enjeux principaux que tu rencontreras seront de connatre et dappliquer les bonnes pratiques de SEO amliorer les performances techniques des pages garantir un certain niveau de qualit de code et tre force de proposition dans lobjectif daugmenter le taux de conversion de nos sites.
Concrtement:
- Dvelopper sur les diffrents projets de lquipe en matrisant les diffrentes stacks
- Appliquer les bonnes pratiques de dveloppement et de SEO
- Participer activement aux rituels dquipe
- Proposer des amliorations fonctionnelles et techniques
- Ne pas hsiter challenger lexistant pour toujours viser plus haut
Notre stack
Backend: NextJS Rust Elysia Python
Frontend: React Design System Tailwind TypeScript Bun
Infra: Vercel Docker AWS Terraform
Autres: Clerk
Ton profil :
- 5 ans minimum dexprience comme Front End Developer dans un environnement tech exigeant.
- Tu es passionn.e par lenvironnement React/NextJS et tu restes lafft des dernires volutions
- Tu es capable de proposer des solutions techniques permettant de rsoudre des problmes complexes
- Tu sais travailler en quipe et transmettres des ides
- Tu as une exprience significative en startup ou en scale up cest un vrai plus
- Franais natif et anglais courant requis
Mais surtout on cherche des personnes engages curieuses prtes sinscrire dans la dure apprendre aux autres et des autres. Lesprit dquipe et la monte en comptence collective cest ce qui nous fait avancer.
Ce que nous toffrons :
Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde sa place chez papernest et avec plus de 46 nationalits diffrentes chez nous il nest pas rare de commencer sa phrase en franais and finish it in English o en espaol
Rtribution: un plan de Bons de Souscription en Parts de Crateur dEntreprise (BSPCE) ton arrive selon les rgles en vigueur dans lentreprise.
Avantages: en tant quassureur dhabitation et fournisseur dlectricit verte et de gaz nous proposons des offres attractives nos collaborateurs. Parce quil ny a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !
Sant: une mutuelle Alan pour une gestion de tes frais de sant ultra simple et sans paperasse avec une prise en charge hauteur de 50% par papernest.
Formations: le dveloppement de nos collaborateurs est essentiel. Tu auras accs des formations continues adaptes tes objectifs quil sagisse de comptences techniques linguistiques ou managriales.
Dveloppement de carrire: de nombreuses opportunits soffrent toi pour voluer que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous taccompagnons dans tes ambitions professionnelles.
Tltravail: profite de 2 jours de tltravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacit.
Conseil juridique: bnficie dun accs privilgi la solution Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure afin de taccompagner dans toutes tes dmarches en toute srnit !
Processus de recrutement :
- A first HR call with Adlade Talent Acquisition Partner (30 min)
- 1st interview with Julien Engineering Manager (1h)
- A technical test (at home)
- 2nd interview and code review with Maxime Tech lead (45 min)
- Last interview with Cyril CTO & Raphal Head of Engineering (1H)
Ce dfi tintresse
Alors nhsite plus nous avons hte de te rencontrer ! Peu importe ton ge ton sexe tes origines ta religion ton orientation sexuelle ou ton handicap tu as ta place chez nous. Nos processus de slection sont conus pour tre inclusifs et notre environnement de travail est adapt tous.
Nous encourageons particulirement les candidatures fminines. Mme si tu penses ne pas rpondre lensemble des critres noncs dans cette offre sache que chaque candidature est prcieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et varis enrichissent notre quipe. Nous tudierons ta candidature avec une grande attention car la parit et la diversit sont des atouts essentiels pour notre russite.
Employment Type
Full Time
