ce titre vous serez responsable dappuyer le directeur adjoint de succursale et vous travaillerez en collaboration avec le directeur adjoint en place. Vous soutiendrez lquipe de gestion au niveau du service la clientle de la gestion des ressources humaines du marchandisage et du contrle financier.
Principales responsabilits :
- Superviser le service la clientle et assurer la gestion des plaintes clients;
- Collaborer avec le Directeur et le Directeur adjoint de magasin;
- Communiquer et mettre en place les objectifs et les stratgies de ventes aux employs;
- Assurer le bon fonctionnement des oprations du magasin : sassurer du respect des suivis et priorits superviser le personnel et assigner les tches aux employs;
- Effectuer la formation des employs et participer au processus dembauche et au programme daccueil et dintgration;
- Participer au processus dvaluation de performance et des dossiers disciplinaires;
- Effectuer les ouvertures et les fermetures;
- Contribuer la gestion et la planification des horaires;
- Assurer la prvention et la gestion de la sant et scurit au travail;
- Participer la planification au droulement de la prparation et la vrification des inventaires ainsi que de lapprovisionnement et des ruptures des marchandises.
Qualifications :
Exigences / qualifications requises :
- Un minimum de 2 ans dexprience dans le commerce de dtail ou exprience quivalente;
- Forte orientation client;
- Leadership;
- Aptitudes en ventes;
- Bonnes capacits dorganisation et de gestion de temps;
- Excellentes aptitudes pour communiquer;
- Horaires varis de semaine de fin de semaine et de soir.
Informations complmentaires :
Vos avantages en nous rejoignant :
- Rgime dassurances collectives et REER avantageux;
- Rabais gnreux sur les produits en magasin;
- Horaire et congs flexibles;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Plusieurs possibilits davancement au sein dune entreprise qubcoise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime