Linfirmier(e) rfrent(e) assiste le cadre infirmier dans lorganisation des soins du service dans la gestion des flux des patients dans le domaine de la formation et de laccompagnement des nouveaux professionnels. De mme elle ou il contribue lamlioration de la qualit des soins et lorganisation gnrale du service.
Missions :
Connaitre les soins techniques et les procdures propres sa spcialit
Dployer les actes de management en lien avec le cadre de proximit du service :
- Assurer la transmission des informations au sein de lquipe
- Veiller au respect et lapplication des procdures et des processus
- Assurer la formation des nouveaux employs
- Participer la mise en uvre des projets de service et de lhpital
- Animer la vie dquipe et la cohsion
- Assurer la formation des lves infirmiers
Organiser lactivit du service :
- Assurer le bon droulement des soins des patients
- Coordonner les soins et les interventions dispenss
- Assurer la gestion des stocks
- Participer la gestion des effectifs
- Organiser les tapes du parcours patients
Qualifications :
Diplmes et qualifications requises :
- Titulaire dun diplme dtat infirmier
- Sens de lorganisation et conduite du changement
- Rigueur
- Connaissance et matrise de lensemble des soins et des procdures techniques
- Bonne gestion des situations durgence et capacit dadaptation
- Sens de lcoute et de la matrise de soi
- Excellentes qualits relationnelles capacit danimation dquipe prononce
Outils :
- Matrise du Pack Office logiciels
- Matrise des logiciels bureautiques et hospitaliers (OPERA DxCare Pharma Octime Tho)
Informations supplmentaires :
Temps de travail annualis : 1479H
Une rmunration attractive
- Une rmunration fixe audel des grilles conventionnelles qui valorise lvolution de vos comptences et votre engagement tout au long de votre carrire
- Des possibilits de rmunration variablesignificatives : journes supplmentaires 150% du taux horaire heures de nuit majores primes
- Rgime prvoyance et de frais de sant avantageux : mutuelle avec option de base gratuite options amliores tarifs prfrentiels
- Remboursement du titre de transport 75% et cofinancement de la mobilit douce un parking salaris conditions privilgies
- Un Comit Social et Economique offrant une large palette davantages : chques vacances cadeaux de Nol locations mer et montagne prix prfrentiel
Une relle politique dvolution de carrire
- Un parcours dintgration personnalis: journe dintgration institutionnelle tutorat au sein du service dispositif daccompagnement de votre monte en comptences
- Investissement important sur la formation: notre campus formation sant vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel ds votre intgration en proposant une offre de formation diversifie et innovante
Une attention particulire porte la qualit de vie au travail
- Une annualisation du temps de travail au service dun meilleur quilibre vie priv/ vie professionnelle
- Un restaurant dentreprise avec possibilit de paniers repas
- Un cadre de travail privilgi: espaces verts bulle du personnel (espace ddi au bientre du collaborateur) salle de sport bibliothque
- Des places en crches rserves
- Possibilit de logement sous conditions
Une attention particulire porte lenvironnement
- Lecosoin au cur des proccupations : initiatives multiples portes par lensemble des personnels dans les services de soin et mdicotechniques (la bulle chimio verte dmarche green bloc coconception des soins infirmiers)
- Une dmarche RSE fortement encourage par lInstitution
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime