Responsable ressources humaines F/H
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1 Vacancy
Job Description
SARP GRAND EST socit du Groupe SARP filiale de VEOLIA intervenant sur les mtiers de lassainissement de la maintenance industrielle et de la collecte de dchets dangereux recrute pour renforcer les quipes RH de la Rgion Nord Normandie Est son sa Responsable des ressources humaines
Description du poste
Rattach.e la Directrice des Ressources Humaines Rgionale et en proximit oprationnelle directe avec le Directeur Gnral vous tes en charge de lapplication de la politique RH pour la Rgion Grand Est. A ce titre vous apportez conseils et solutions aux managers et collaborateurs du primtre sur les sujets RH (dveloppement professionnel rmunration recrutement droit du travail) et assurez la gestion administrative de cette population (absence valuation formation contentieux).
Conseil accompagnement des oprationnels et des managers
Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur toutes les problmatiques dordre RH
Dfinir et veiller lapplication par les oprationnels de lensemble des procdures RH accords et convention collective.
Gestion administrative du personnel
tablir et assurer le suivi des contrats (chances avenants).
Conseiller et appliquer les sanctions disciplinaires
Suivre et grer administrativement les dossiers dinaptitude les contentieux prudhomaux les procdures disciplinaires les licenciements les accidents du travail
Suivi et analyse des donnes RH
Saisir les donnes concernant les nouveaux salaris et paramtrer leur profil dans les outils RH (registres du personnel ventuels logiciels RH)
Participer la ralisation des bilans et rapports obligatoires (bilan social rapport sant scurit et conditions de travail).
Dveloppement RH
Formation : Participer lanalyse des besoins de formation et llaboration du plan de dveloppement des comptences et du plan de formation annuel.
Recrutement : Grer le recrutement des profils non cadre de votre primtre
Intgration : Accueillir les nouveaux arrivants et planifier avec les quipes leur arrive
Animation et ngociation avec les partenaires sociaux
Prparer les runions CSE ( ODJ et convocations)
Entretenir et animer les relations avec les instances reprsentatives du personnel (DS CSE organisations syndicales).
Qualifications :
Vous tes la personne idale si :
De formation Ressources Humaines vous justifiez dune exprience de 7 ans minimum sur des fonctions similaires idalement dans un environnement de service et multisites. Vous tes capable de vous adapter en permanence des publics divers et tes en contact direct avec les salaris. Vous tes rigoureux(se) autonome organis(e) avez le sens de lcoute et de la communication et une bonne capacit prioriser
Vous serez bas.e sur notre agence de Reims mais ce poste est itinrant et ncessite des dplacements rcurrents sur lensemble du territoire du Grand Est et par consquent de ponctuels dcouchs.
Ce que nous proposons
- Statut Cadre
- Intressement / Participation
- Tickets restaurants
- Epargne salariale
- Vhicule de fonction
- Tltravail ponctuel possible
- Des parcours de carrire et mobilit en adquation avec vos projets
Informations supplmentaires :
Pour plus dinformations sur SARP nhsitez pas consulter notre Page Entreprise Linkedin notre Page Youtube et notre Page Carrire.
En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
