Contrôleur de Gestion Sociale H/F
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Job Description
Afin daccompagner la structuration et la performance sociale du groupe Evoriel nous recrutons un Contrleur de Gestion Sociale expriment.
ce titre vous serez un acteur cl dans la collecte lanalyse et la valorisation des donnes sociales au service de la stratgie RH et de la performance globale du groupe.
Missions:
Piloter les donnes sociales du groupe :
- Crer et suivre les indicateurs cls (effectifs absentisme turnover climat social mobilit)
- Contrler la fiabilit et la cohrence des donnes issues des diffrents outils RH
- Raliser des tudes spcifiques (galit professionnelle alternance cots RH etc.)
Assurer le reporting social :
- Produire les tableaux de bord mensuels et les analyses ad hoc
- Rpondre aux obligations lgales (bilan social rapport galit H/F DOETH NAO)
Contribuer aux cltures mensuelles et au budget RH :
- Analyser les carts (rel vs budget N vs N1) sur les effectifs et la masse salariale
- Veiller la bonne affectation analytique des collaborateurs
- Participer au processus budgtaire en lien avec les quipes FP&A
Participer lamlioration continue :
- Collaborer loptimisation des outils et processus de gestion RH
- Anticiper les impacts financiers des politiques RH
- Proposer des plans daction pour amliorer la gestion des ressources humaines
Qualifications :
De formation suprieure (statistiques RH finance contrle de gestion sociale) vous justifiez dune exprience dau moins 7 ans sur un poste similaire.
Vous tes reconnu pour votre rigueur votre esprit danalyse et votre capacit manipuler des donnes complexes.
Vous avec une haute maitrise dExcel et avez une apptence pour les outils de BI (Power BI Tableau).
Vous aimez travailler en transversal avec des interlocuteurs varis et savez faire preuve de pdagogie.
Vous tes laise avec les notions de confidentialit et de sens du service.
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :
- Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays
- Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement et participation
- Bientre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...)
- Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
