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In Deiner Rolle erwarten Dich unter anderem folgende spannende Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Untersttzung des Vice President im technischen Projekteinkauf Power Solution Passenger Cars mit Themenschwerpunkt GenAIProjekt PPx
• Global Strategy Development Ausarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Organisation von internationalen Workshops prventative Risikoanalysen und Nachhaltigkeitsthemen fr den FutureCore Business Sektor
• Weiterentwicklung von Innovations Lieferketten und Digitalisierungsinitiativen
• Innovation Management Agiles Erarbeiten kreativer Ideen und deren Umsetzung in der Einkaufsorganisation (vor allem in den Bereichen Prozessoptimierung IT Tools und digitale Transformation)
• Vertiefung der Zusammenarbeit mit dem Geschftsbereich Power Solutions (zu Project Management Qualitt Entwicklung usw.)

Qualifications :

• Ausbildung: Du verfgst ber einen berdurchschnittlichen BachelorAbschluss im Bereich Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen technische BWL oder Ingenieurwissenschaften und hast die Absicht ein Masterstudium aufzunehmen
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: Du berzeugst durch einen selbstndigen und zielorientierten Arbeitsstil
• Arbeitsalltag: Du bist teamfhig und kommunikativ
• Begeisterung: Du besitzt Durchsetzungsvermgen Belastbarkeit und eine hohe Lernbereitschaft
• Sprachen: Du verfgst ber gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zustzliche Informationen :

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte BachelorAbsolventinnen und Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Gina Steinberg (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen zum Job
Schmid Bernhard (Fachabteilung)
49(711)

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime