Teamleider Productmanagement Autostoelen
Teamleider Productmanagement Autostoelen
Posted on :
13-05-2025
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on :
13-05-2025
Job Description
Teamleider Productmanagement Autostoelen Dorel Juvenile
Klaar om de toekomst van kinderveiligheid te sturen en jouw team mee te nemen van visie naar impact Bij Dorel Juvenile ontwikkelen we niet zomaar autostoelen. We ontwikkelen autostoelen waarbij gezinnen zich elke dag veilig n slim kunnen verplaatsen. Als teamleider productmanagement autostoelen jaag jij de strategische ontwikkeling en groei van deze belangrijke productcategorie aan. Jouw focus Prestaties verbeteren over verschillende verkoopkanalen. Je be nvloedt productstrategie n leidt je team met visie en zorgt voor een sterke marktpositie en portfoliobeheer. Groeien en baanbrekende technologie n als SlideTech verder brengen Lees snel verder!
Hoe ziet deze functie eruit
Als teamleider productmanagement autostoelen bij Dorel Juvenile doe je meer dan alleen een team aansturen jij bepaalt de koers van een complete productcategorie. Je leidt het productteam voor autostoelen en zorgt ervoor dat alles wat je doet aansluit bij de overkoepelende productvisie. Samen bouwen je aan een sterk portfolio beheer je de volledige Product Life Cycle en houd je continu de prestaties scherp in het vizier. Of het nu gaat om D2C Amazon of retail.
Inzichten uit data en trends weet jij te vertalen naar actie. Het verbeteren van prestaties op Amazon de D2Caanpak aanscherpen of een productlancering voorbereiden: jij weet wat werkt en hoe je het voor elkaar krijgt. Je werkt nauw samen met sales marketing trade marketing en R&D of met externe partners. Samen stem je strategie n af ontwikkel je sterke gotomarketplannen en zorg je ervoor dat baanbrekende innovaties zoals SlideTech de aandacht krijgen die ze verdienen.
Leidinggeven betekent aanwezig zijn. Je inspireert je team om te groeien houdt de focus scherp en stimuleert hen om altijd n t dat stapje extra te zetten. En dat terwijl je leveranciers uitdaagt om in lijn te blijven met de bedrijfsdoelstellingen. Kortom: jij leidt vertaalt visie naar actie en zorgt ervoor dat de autostoelcategorie in beweging blijft.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan
Omdat je in een wereldwijd merk stapt dat bekend staat om veiligheid comfort en slimme ontwerpen. Bij Dorel Juvenile krijg je de vrijheid om je eigen koers uit te stippelen het voortouw te nemen en verschil te maken. Je werkt aan innovatieve productontwikkeling en helpt mee de toekomst van mobiliteit voor jonge gezinnen vorm te geven. Dit is niet zomaar een leiderschapsrol het is jouw kans om echte verandering te brengen in een product dat er toe doet. En het mooiste Je werkt samen met inspirerende mensen en positieve energie. En niet te vergeten: je krijgt de kans om regelmatig door Europa en China te reizen.
Wat neem je mee
Keuze gemaakt
Super. Solliciteer meteen! Je eerste interview heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations). Daarna maak je kennis met Charlie (category manager mobility) en Guillaume (head of product) van Dorel Juvenile. Een vervolggesprek vindt plaats met Tessa Guillaume en Charlie om verder te beoordelen of er een goede match is.
Het presenteren van een businesscase en een eindgesprek met het leiderschapsteam kunnen deel uitmaken van het proces.
Meer info nodig Bel app of mail onze collega:
Melissa Stienen
Klaar om de toekomst van kinderveiligheid te sturen en jouw team mee te nemen van visie naar impact Bij Dorel Juvenile ontwikkelen we niet zomaar autostoelen. We ontwikkelen autostoelen waarbij gezinnen zich elke dag veilig n slim kunnen verplaatsen. Als teamleider productmanagement autostoelen jaag jij de strategische ontwikkeling en groei van deze belangrijke productcategorie aan. Jouw focus Prestaties verbeteren over verschillende verkoopkanalen. Je be nvloedt productstrategie n leidt je team met visie en zorgt voor een sterke marktpositie en portfoliobeheer. Groeien en baanbrekende technologie n als SlideTech verder brengen Lees snel verder!
Hoe ziet deze functie eruit
Als teamleider productmanagement autostoelen bij Dorel Juvenile doe je meer dan alleen een team aansturen jij bepaalt de koers van een complete productcategorie. Je leidt het productteam voor autostoelen en zorgt ervoor dat alles wat je doet aansluit bij de overkoepelende productvisie. Samen bouwen je aan een sterk portfolio beheer je de volledige Product Life Cycle en houd je continu de prestaties scherp in het vizier. Of het nu gaat om D2C Amazon of retail.
Inzichten uit data en trends weet jij te vertalen naar actie. Het verbeteren van prestaties op Amazon de D2Caanpak aanscherpen of een productlancering voorbereiden: jij weet wat werkt en hoe je het voor elkaar krijgt. Je werkt nauw samen met sales marketing trade marketing en R&D of met externe partners. Samen stem je strategie n af ontwikkel je sterke gotomarketplannen en zorg je ervoor dat baanbrekende innovaties zoals SlideTech de aandacht krijgen die ze verdienen.
Leidinggeven betekent aanwezig zijn. Je inspireert je team om te groeien houdt de focus scherp en stimuleert hen om altijd n t dat stapje extra te zetten. En dat terwijl je leveranciers uitdaagt om in lijn te blijven met de bedrijfsdoelstellingen. Kortom: jij leidt vertaalt visie naar actie en zorgt ervoor dat de autostoelcategorie in beweging blijft.
Waarom wordt dit jouw nieuwe baan
Omdat je in een wereldwijd merk stapt dat bekend staat om veiligheid comfort en slimme ontwerpen. Bij Dorel Juvenile krijg je de vrijheid om je eigen koers uit te stippelen het voortouw te nemen en verschil te maken. Je werkt aan innovatieve productontwikkeling en helpt mee de toekomst van mobiliteit voor jonge gezinnen vorm te geven. Dit is niet zomaar een leiderschapsrol het is jouw kans om echte verandering te brengen in een product dat er toe doet. En het mooiste Je werkt samen met inspirerende mensen en positieve energie. En niet te vergeten: je krijgt de kans om regelmatig door Europa en China te reizen.
- Je gaat rechtstreeks in dienst bij Dorel Juvenile in Helmond.
- Het gaat om een fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
- Elk jaar krijg je een brutosalaris tussen de 70.000 en 90.000 (op basis van 40 uur en afhankelijk van je ervaring en prestaties).
- Je profiteert van een aantrekkelijk pensioenpakket bonusstructuur en 28 vakantiedagen.
- Je reist regelmatig binnen Europa en naar China waarbij je winkels en leveranciers bezoekt.
- We bieden jou doorgroeimogelijkheden: bij goede prestaties kun je snel stappen maken binnen Dorel.
- Daarnaast ontvang je een reiskostenbudget voor werkgerelateerde overnachtingen maaltijden en vervoer een thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding voor woonwerkverkeer zodat je optimaal ondersteund wordt.
Wat neem je mee
- Een sterke achtergrond in sales en marketing met focus op productprestaties en D2Ckanalen.
- Ervaring met het beheren van een productportfolio en het optimaliseren van de prestaties. Ook heb je ervaring met het beheren van productlevenscycli en het begeleiden van productontwikkeling van concept tot lancering.
- Vaardig in het bewerken en analyseren van data om strategie n en besluitvorming te onderbouwen.
- Assertief en in staat om een team te leiden naar het behalen van doelen terwijl je zelf handson blijft. Je weet zowel interne teams als externe leveranciers te overtuigen met sterke sociale vaardigheden en enthousiasme.
- Open voor verandering en comfortabel met werken in een snel veranderende omgeving. Daarbij ben je proactief oplossingsgericht en neem je graag het initiatief.
Keuze gemaakt
Super. Solliciteer meteen! Je eerste interview heb je met Melissa Stienen (teamlead recruitment) en Tom Tellings (manager operations). Daarna maak je kennis met Charlie (category manager mobility) en Guillaume (head of product) van Dorel Juvenile. Een vervolggesprek vindt plaats met Tessa Guillaume en Charlie om verder te beoordelen of er een goede match is.
Het presenteren van een businesscase en een eindgesprek met het leiderschapsteam kunnen deel uitmaken van het proces.
Meer info nodig Bel app of mail onze collega:
Employment Type
Full Time
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
