Le conseil d partemental de l Orne recrute un charg de gestion des situations de vuln rabilit un expert engag et anim par un sens aigu de l empathie et de la responsabilit . Vous serez l acteur cl dans la gestion des parcours de vie de personnes et de familles confront es des situations de fragilit en assurant un accompagnement global et surmesure.
Qui sommesnous
Chef de file de l action sociale de la protection de la petite enfance l accompagnement du grand ge en passant par l insertion des personnes loign es de l emploi le d partement de lOrne cultive les valeurs d entraide de partage et de solidarit pour ses 280 000 habitants.
La pr servation du cadre de vie est aussi un des piliers de l action du d partement avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien tre et l veil de tous en investissant massivement dans ses coll ges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important r seau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l Orne c est se rendre utile au plus grand nombre tout en s assurant un cadre de vie plein d quilibre avec une large palette de m tiers ouverts tous.
Votre mission au quotidien :
Concr tement vous accueillez vous coutez vous informez. Vous valuez les situations avec un il bienveillant mais clairvoyant. Vous posez un diagnostic psychosocial en fonction des demandes que vous recevez que ce soit dans le cadre de la protection de l enfance de la pr vention des expulsions ou de situations d habitat indigne. Vous orientez vous ouvrez des portes vous facilitez l acc s aux droits parfois par la m diation parfois en accompagnant des d marches plus complexes.
Sur votre secteur vous suivez des personnes en insertion ou en difficult sociale. Cela veut dire que vous laborez avec elles un plan d action des contrats d engagements r ciproques dans le cadre du RSA ou encore des demandes d aides financi res. Vous r digez aussi des crits professionnels parfois pour des mesures de protection administrative ou judiciaire. Oui il y a des papiers faire mais ici ils ont un sens.
Vous interviendrez aussi sur des missions plus sp cifiques comme l valuation des candidatures l agr ment d assistants familiaux ou d accueillants familiaux : premi re demande renouvellement extension... Votre regard compte dans ces parcours.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes dipl m (e) d tat d assistant(e) de service social Parfait. Vous savez conduire un entretien poser un diagnostic construire une intervention Encore mieux. Vous aimez travailler en partenariat vous tes l aise l crit comme l oral vous savez couter sans juger observer sans perdre le cap. Vous savez aussi poser un cadre ce qui est tout aussi important. Vous aimez travailler en quipe Tant mieux c est une aventure collective ici.
Vous tes l aise avec l outil informatique Super. a vite les crises de nerfs devant un logiciel r calcitrant.
Et puis il y a l essentiel : vous tes rigoureux(se) organis (e) et vous avez ce petit suppl ment d me qui donne envie d avancer avec vous.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au d partement de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail quitables et stimulantes.
En plus dune r mun ration adapt e votre parcours avec un r gime indemnitaire nous avons pr vu aussi pour vous plusieurs avantages :
D veloppement de carri re :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne...
Culture de la collectivit et engagement des agents :
Journ es des nouveaux arrivants v ux au personnel...
Soutien la mobilit et environnement de travail : r seaux de transport accessibles pools de voitures et v los lectriques de service
Politique RH et avantages :
Primes pr voyance assurance maladie compl mentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comit national d action sociale) comme des ch ques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentr e scolaire .
Flexibilit et quilibre travailvie priv e : t l travail horaires de travail flexibles
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont de transformer les parcours de vie des individus en situation de vuln rabilit alors nous serions honor s de d couvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
Vos comp tences utiles : Vous tes dipl m (e) d tat d assistant(e) de service social ? Parfait. Vous savez conduire un entretien, poser un diagnostic, construire une intervention ? Encore mieux. Vous aimez travailler en partenariat, vous tes l aise l crit comme l oral, vous savez couter sans juger, observer sans perdre le cap. Vous savez aussi poser un cadre, ce qui est tout aussi important. Vous aimez travailler en quipe ? Tant mieux, c est une aventure collective ici. Vous tes l aise avec l outil informatique ? Super. a vite les crises de nerfs devant un logiciel r calcitrant. Et puis, il y a l essentiel : vous tes rigoureux(se), organis (e), et vous avez ce petit suppl ment d me qui donne envie d avancer avec vous.
Travailleur social r f rent polyvalence - Mission agr ments (H/F)
