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You will be updated with latest job alerts via emailResponsabilit s :
Gestion des bons de travail et des factures fournisseurs
Obtenir et v rifier les bons de livraison pour chaque projet ;
Faire le suivi de la r ception des bons de travail et des factures sur le bon de commande concern selon le protocole en place ;
S assurer que les tarifs factur s respectent l entente tablie avec le fournisseur et aviser l acheteur et/ou le fournisseur le cas ch ant ;
Collaborer avec l acheteur responsable pour ajuster les bons de commande ;
Faire le suivi des approbations de factures avec les quipes de projet sous sa responsabilit sur une base hebdomadaire ;
Assurer le paiement prioritaire des factures critiques pour les op rations selon les ententes tablies par l approvisionnement ;
G n rer des rapports de facturation fournisseurs pour les quipes de gestion de projet sur demande.
Gestion des billets de b ton
Obtenir tous les billets de livraison du chantier et/ou du fournisseur li s une facture de b ton ;
Valider que les tarifs factur s sont conformes l entente tablie avec le fournisseur ;
Saisir les billets de b ton dans le syst me des agr gats soumettre le rapport de saisie aux quipes de gestion de projet pour approbation puis transmettre le rapport sign la comptabilit pour le paiement au fournisseur.
Gestion des locations d quipement
Suivre l tat des locations d quipement dans la base de donn es du chantier ;
Mettre jour la base de donn es selon les informations re ues du chantier ;
Faire le suivi de la documentation requise pour chaque quipement lou aupr s du chantier et/ou du fournisseur selon le cas ;
Aviser l acheteur des locations prolong es au besoin afin que ce dernier puisse ajuster l engagement du bon de commande en cons quence.
Exigences :
2 3 ans d exp rience pertinente ;
Volont de d velopper ses comp tences en approvisionnement dans le domaine de la construction et en approvisionnement g n ral.
Comp tences et attributs :
Technicien(ne) en comptabilit ;
Technicien(ne) en approvisionnement ;
Adjoint(e) administratif(ve).
Conditions offertes par EBC :
Un salaire concurrentiel ;
Quatre (4) semaines de vacances par ann e ;
Un programme complet d assurances collectives d s l embauche (r gime de soins de sant et dentaires pay par l employeur) ;
Un programme de REER collectif avec contribution de l employeur un RPDB ;
Un club social dynamique ;
Un environnement de travail convivial et stimulant ;
Des projets de grande envergure ;
Une entreprise reconnue parmi les Soci t s les mieux g r es au Canada
Education
Project Management
Full Time