Conseiller( re) juridique (poste permanent, temps plein ou temps partiel) / Legal Counsel (permanent role, full-time or part-time)

Conseiller( re) juridique (poste permanent temps plein ou temps partiel)

Compagnie : un grand bureau de gestion de patrimoine priv e

Emplacement : Montr al (hybride)

Chez SHORE & Associ s membre dAuray nous sommes une quipe de recruteurs d vou s et sp cialis s dans le domaine juridique. Nous avons une excellente compr hension du march autant les besoins des employeurs que celui des candidats. Nous proposons des services sur mesure et personnalis s pour vous aider trouver la meilleure opportunit enlign e vos objectifs de carri re et nous poss dons lexpertise et le r seau n cessaires pour vous mettre en contact avec les bonnes personnes. Nous sommes plus que de simples recruteurs nous sommes vos partenaires de confiance dans votre parcours de carri re juridique. Merci de d montrer votre int r t en appliquant sur nos postes.

A PROPOS DE NOTRE CLIENT LEUR QUIPE ET LE POSTE

Notre client est un bureau canadien de gestion de patrimoine priv e qui g re un portefeuille de taille institutionnel interg n rationnel depuis plus de 15 ans et qui investit dans les grandes classes d actifs. L quipe est reconnue pour son excellence et par le fait qu elle valorise une dynamique de collaboration. Le / la conseiller( re) juridique id al(e) doit tre une personne qui est ax e sur les objectifs tout en tant capable de sint grer facilement l quipe et de g rer avec succ s les relations avec toutes parties prenantes.

Le r le combine les responsabilit s autant celui d un chef des affaires juridiques que des t ches plus quotidiennes li es aux op rations juridiques commerciales visant r duire la d pendance aux services juridiques externes tout en assurant une bonne pratique de gouvernance une saine gestion des risques et une discipline op rationnelle.

PRINCIPALES RESPONSABILIT S

Droit corporatif gouvernance

• Tenir jour les registres de lentreprise y compris les livres et proc sverbaux ;
  
• Assurer la production de rapports gouvernementaux de mani re efficace en respectant les d lais pr cis et appropri s ainsi que la conformit aux exigences KYC ;
  
• Recommander et mettre en place des changements organisationnels pour am liorer lefficacit et la rentabilit ;
  
• Planifier et coordonner les r unions r diger et tenir jour les r solutions et les proc sverbaux ;
  
• Assurer le respect des lois des statuts des chartes et des conventions dactionnaires ;
  
• Superviser les activit s de gouvernance des assembl es des actionnaires du conseil dadministration des comit s daudit dinvestissement et de gouvernance; tenir le comit daudit et le conseil dadministration inform s des questions juridiques haut risque.
  
  

Droit commercial contrats

• Examiner r diger et n gocier des contrats et ententes (par exemple des ententes d investissements de pr ts d investissements sur mesure ou des contrats avec les fournisseurs) ;
  
• Fournir des conseils juridiques d affaires au si ge social et aux entit s affili es ;
  
• G rer les avocats externes ;
  
• Conseiller et superviser la gestion des litiges et la r solution des diff rends ;
  
• Cr er et mettre en place des gabarits juridiques standard et former le personnel pour des op rations rationalis es ;
  
• Effectuer des t ches juridiques et strat giques suppl mentaires la demande de la direction ex cutive ou du pr sident.
  

EXIGENCES

• Membre du Barreau du Qu bec ou dune autre juridiction canadienne ;
  
• Plus de 10 ans dexp rience en droit des affaires id alement avec une combinaison d exp rience en entreprise et en pratique priv e ;
  
• Solide compr hension de la gouvernance dentreprise de la r duction des risques du droit des contrats et des param tres de conformit ;
  
• Pragmatique ax sur les solutions et laise dans un environnement confidentiel et en volution rapide ;
  
• Excellentes comp tences en communication et en relations interpersonnelles discr tion ;
  
• Parfaitement bilingue avec un excellent niveau danglais crit ;
  
• Une exp rience de travail au sein des entit s priv es dinvestissement ou dans des structures de propri t multig n rationnelles un atout.
  
  

VEUILLEZ CONTACTER

Veuillez transmettre votre CV en toute confidentialit Michel Ohayon : .

Un suivi sera effectu seulement pour les candidatures retenues.

L utilisation du masculin a pour unique but d all ger le texte et d signe autant les femmes que les hommes.

Legal Counsel (permanent role fulltime or parttime)

Company: major Canadian family office

Location: Montreal / hybrid

At SHORE & Associates member of Auray we are a team of experienced and dedicated recruiters who specialize in the legal field. We have a deep understanding of the market and the needs of both employers and candidates. We offer tailored and personalized services to help you find the best match for your career goals and we have the expertise and the network to connect you with the right opportunities. We are more than just recruiters; we are your trusted partners in your legal career journey. We thank you for your interest in applying to our positions.

ABOUT OUR CLIENT

Our client is a Canadian family office that has been managing an intergenerational institutionalsized investment portfolio for over 15 years investing across all major asset classes. The office s team is known to be excellent bright and values the dynamics of a group that works well together. The Legal Counsel should be goaldriven someone who gets it done while able to seamlessly integrate into the team and successfully manage relationships with all stakeholders.

The role specifically combines the responsibilities of a General Counsel with daytoday legal operations aiming to reduce reliance on external legal providers while ensuring strong governance risk management and operational discipline.

RESPONSIBILITIES

Corporate governance

• Maintain corporate records including minute books and filings
  
• Ensure timely and accurate government reporting and KYC compliance
  
• Recommend and implement organizational changes to enhance efficiency and costeffectiveness
  
• Schedule and coordinate meetings draft and maintain resolutions and minutes
  
• Ensure compliance with laws bylaws charters and shareholder agreements
  
• Oversee governance activities of Shareholder Board Audit Investment and Governance Committee meetings; keep Audit Committee and Board informed of highrisk legal matters
  
  

Commercial contracts

• Review draft and negotiate contracts and agreements (e.g. investment agreements loan agreements bespoke investments or contracts with thirdparty vendors)
  
• Provide general legal advice to the office and affiliated entities
  
• Manage external counsel
  
• Advise on and oversee management of litigation and dispute resolution
  
• Create and implement standard legal templates and train staff for streamlined operations
  
• Perform additional legal and strategic tasks as requested by Executive Leadership or the Chairperson
  
  

QUALIFICATIONS

• Member of the Bar in Quebec or other Canadian jurisdiction
  
• 10 years of corporate legal experience ideally with a mix of inhouse counsel and private practice
  
• Strong understanding of corporate governance risk mitigation contract law and compliance frameworks
  
• Pragmatic solutionsfocused and comfortable operating in a fastmoving confidential family office environment
  
• Excellent communication and interpersonal skills discretion
  
• Fluently bilingual with an excellent level of written English
  
• Experience working with family offices investment entities or multigenerational ownership structures is an asset.
  

CONTACT INFORMATION

Please forward your CV/r sum in confidence to SHORE & Associates:

Michel Ohayon:

Please note that only candidates selected for interviews will be contacted.