Responsabilidades Chave:
- Codesenho estratgico colaborar com a liderana da SNV no desenvolvimento de abordagens estratgicas do projecto;
- Liderana do projecto assegurar a implementao diria das actividades do pojecto garantindo o seu progresso e alinhamento com os objectivos definidos;
- Interconectividade estabelecer sinergias entre o Projecto GeraSol e outros programas projectos e instituies relevantes tanto a nvel nacional como internacional;
- Envolvimento das partes interessadas trabalhar com uma variedade de actores em contextos complexos promovendo a cooperao para alcanar os resultados esperados;
- Desenvolvimento de parcerias estratgicas colaborando com parceiros pblicos e privados no desenho e implementao de intervenes estratgicas;
- Implementao eficaz coordenar o desenvolvimento de planos de trabalho oramentos e matrizes de competncias da equipa;
- Geso de recursos supervisionar os recursos humanos fsicos e financeiros do projecto assegurando a sua utilizao eficiente e eficas;
- Monitoramento de desempenho avaliar o desempenho da equipa de gesto do projecto garantido o cumprimento dos indicadores e metas estabelecidas;
- Relatrios atempados assegurando a elaborao de relatrios de progresso precisos e dentro dos prazos exigidos pelo doador e em conformidade com os padres da SNV;
- Conhecimento e visibilidade liderar a produo de conhecimento actividades de comunicao e visibilidade da marca em articulao com o doador e com o/a lder do sector;
- Explorao de parcerias e financiamento identificar oportunidades de financiamento complementar em estreita colaborao com a liderana nacional da SNV.
Qualifications :
Requisitos Chaves:
- Grau de Mestrado em Desenvolvimento Sustentvel Alteraes Climticas Cincias Ambientais ou reas afins;
- Experincia entre 5 a 7 anos em reas como acesso energia desenvolvimento de competncias ensino e formao tcnicoprofissional green jobs ou empregabilidade para jovens;
- Capacidade comprovada de interagir com mltiplas partes interessadas e de estabelecer rapidamente credibilidade;
- Experincia no desenho implementao e monitoria de programas bem como em liderana de equipes e avaliao de desempenho;
- Facilidade na comunicao de conceitos tcnicos a pblicos no especializados;
- Comprometimento com obteno de resultados concretos;
- Perfil proactivo com bom discernimento para escalar questes relevantes;
- Experincia na promoo da igualdade de gnero e no empoderamento de mulheres;
- Capacidade de resoluo de problemas;
- Conhecimento em monitoria avaliao e estatstica;
- Proficincia oral e escrita em Ingls e Portugus.
Informao adicional :
A SNV uma organizao de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegveis do gnero feminino indepentemente da sua raa condio fisica idade religio ou estado civil a submeter candidaturas.
Caso tenha as habilidades e atributos adequados envie a sua candidatura e CV at o dia 30 de Maio de 2025.
Somente os/as candidatos/as selecionados para entrevista sero contactados no prazo de duas semanas aps a data de encerramento das candidaturas.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract