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Nampula - Mozambique

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Job Description

Responsabilidades Chave:

  • Codesenho estratgico colaborar com a liderana da SNV no desenvolvimento de abordagens estratgicas do projecto;
  • Liderana do projecto assegurar a implementao diria das actividades do pojecto garantindo o seu progresso e alinhamento com os objectivos definidos;
  • Interconectividade estabelecer sinergias entre o Projecto GeraSol e outros programas projectos e instituies relevantes tanto a nvel nacional como internacional;
  • Envolvimento das partes interessadas trabalhar com uma variedade de actores em contextos complexos promovendo a cooperao para alcanar os resultados esperados;
  • Desenvolvimento de parcerias estratgicas colaborando com parceiros pblicos e privados no desenho e implementao de intervenes estratgicas;
  • Implementao eficaz coordenar o desenvolvimento de planos de trabalho oramentos e matrizes de competncias da equipa;
  • Geso de recursos supervisionar os recursos humanos fsicos e financeiros do projecto assegurando a sua utilizao eficiente e eficas;
  • Monitoramento de desempenho avaliar o desempenho da equipa de gesto do projecto garantido o cumprimento dos indicadores e metas estabelecidas;
  • Relatrios atempados assegurando a elaborao de relatrios de progresso precisos e dentro dos prazos exigidos pelo doador e em conformidade com os padres da SNV;
  • Conhecimento e visibilidade liderar a produo de conhecimento actividades de comunicao e visibilidade da marca em articulao com o doador e com o/a lder do sector;
  • Explorao de parcerias e financiamento identificar oportunidades de financiamento complementar em estreita colaborao com a liderana nacional da SNV.

Qualifications :

Requisitos Chaves:

  • Grau de Mestrado em Desenvolvimento Sustentvel Alteraes Climticas Cincias Ambientais ou reas afins;
  • Experincia entre 5 a 7 anos em reas como acesso energia desenvolvimento de competncias ensino e formao tcnicoprofissional green jobs ou empregabilidade para jovens;
  • Capacidade comprovada de interagir com mltiplas partes interessadas e de estabelecer rapidamente credibilidade;
  • Experincia no desenho implementao e monitoria de programas bem como em liderana de equipes e avaliao de desempenho;
  • Facilidade na comunicao de conceitos tcnicos a pblicos no especializados;
  • Comprometimento com obteno de resultados concretos;
  • Perfil proactivo com bom discernimento para escalar questes relevantes;
  • Experincia na promoo da igualdade de gnero e no empoderamento de mulheres;
  • Capacidade de resoluo de problemas;
  • Conhecimento em monitoria avaliao e estatstica;
  • Proficincia oral e escrita em Ingls e Portugus.


Informao adicional :

A SNV uma organizao de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e elegveis do gnero feminino indepentemente da sua raa condio fisica idade religio ou estado civil a submeter candidaturas.

Caso tenha as habilidades e atributos adequados envie a sua candidatura e CV at o dia 30 de Maio de 2025

Somente os/as candidatos/as selecionados para entrevista sero contactados no prazo de duas semanas aps a data de encerramento das candidaturas.


Remote Work :

No


Employment Type :

Contract

Employment Type

Contract

Company Industry

About Company

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