Thema: Zusammenarbeit im interdisziplinren ProjektKernteam: Erarbeitung einer Transformationsempfehlung zur Strkung zielorientierter Projektarbeit im interdisziplinren Team
Deine Aufgaben:
- Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder entsprechend unseres Planungsprozesses
- Du frgst ab wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern interpretiert und gelebt wird
- Du leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab welche theoretisch durch Projektrollen gem Planungsprozess entstehen knnen
- Du ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte die sich in der Realitt zeigen (Eisbergmodell)
- Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam erweiterten Kernteam sowie im Zusammenhang mit den Eskalationsstufen
- Du leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und Teilprojektleiter ab
- Du erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen Kommunikationsmanagement Verantwortungsdefinition Stakeholdermanagement und Konfliktmanagement
Qualifications :
- Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsingenieurwesen und mchtest im nchsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben
- Du bringst Begeisterung und Verstndnis fr die Umsetzung von komplexen/globalen Aufgabenstellungen mit
- Eine strukturierte kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus
- Du besitzt ein hohes Ma an Team und Kommunikationsfhigkeit
Zustzliche Informationen :
- Wir ermglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Projektmanagement
- Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner fr Rckfragen gerne zur Verfgung
- Bei uns hast Du die Mglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime