Trésorier Junior (H/F) – Alternance

A PROPOS DE NOUS

Cr fin 2018 Descartes Underwriting offre des solutions dassurance disruptives contre les risques climatiques et les risques mergents.

Descartes exploite les nouvelles technologies (dont lIA le machine Learning lIoT et et la surveillance en temps rel dimages satellites) pour renforcer la rsilience de grandes entreprises et dentits gouvernementales face la multiplication en frquence et en intensit des vnements climatiques et risques mergents (ex. attaques cyber).

Descartes compte aujourdhui plus de 200 collaborateurs rpartis travers le monde : France (sige social) EtatsUnis Singapour Australie RoyaumeUni Espagne Allemagne Hong Kong et Japon.

Suite une forte croissance et une leve de fonds de Srie B de 120M USD en 2022 Descartes fait dsormais partie du Next120. Lentreprise est galement devenue une compagnie dassurance grce loctroi de son agrment par lAutorit de Contrle Prudentiel et de Rsolution (ACPR) avec le lancement de sa filiale Descartes Insurance.

VOTRE ROLE ET MISSIONS

Dans le cadre de notre forte croissance nous recherchons un Trsorier junior (H/F)
en alternance motiv(e) et entreprenant(e) qui participera la structuration de la
fonction financire pour accompagner Descartes dans sa croissance.
Au sein dune quipe compose de 3 personnes vous serez directement rattach(e)
au Treasury and Accounting Manager vous travaillerez en troite collaboration avec
toutes les quipes de lentreprise

Vos missions seront les suivantes :
Cash Management (Gestion de trsorerie oprationnelle)

• Prparation des paiements fournisseurs et gestion des coordonnes bancaires des tiers dans le respect des procdures de contrle interne;
• Suivi quotidien des flux de trsorerie et quilibrage des comptes bancaires;
• Interaction directe avec les partenaires bancaires pour la rsolution des anomalies et loptimisation des flux;

Reporting Tableaux de Bord & Prvisions

• Participation la production de reportings de trsorerie pour les directions Finance et Groupe;
• Prparation et suivi des prvisions de trsorerie court moyen et long terme;
• Contribution la mise en place de procdures internes de gestion de trsorerie (cash pooling normes internes).

Suivi des Risques Financiers (Change & Placement)

• Contribution lautomatisation des process de cash management;
• Suivi du portefeuille de placements de trsorerie;
• Analyse et suivi des risques de change lis aux oprations du groupe.

Cette liste nest pas exhaustive et vous pourrez tre amen(e) intervenir sur
dautres missions. Par ailleurs vos missions volueront lavenir car Descartes est
en pleine croissance et de nombreux projets passionnants vous attendent !

VOTRE PROFIL

EXPERIENCE & QUALIFICATIONS

• tudiant(e) en Bac4/5 en finance dentreprise audit contrle de gestion ou trsorerie (cole de commerce universit autres);
• Une premire exprience (stage ou alternance) en entreprise ou cabinet est
  un plus.

SKILLS

• Rigueur esprit danalyse et de synthse;
• Bonne matrise dExcel et got pour les outils digitaux;
• Aisance relationnelle;
• Matrise courante du franais (oral et crit);
• Anglais (professionnel).

MINDSET

• Adaptable et agile vous dmontrez dexcellentes capacits de gestion des priorits;
• Autonome et curieux(se) vous tes capable de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel;
• Excellent esprit dquipe vos qualits relationnelles de communication et de synthse vous permettent dtre force de proposition et dinteragir avec les interlocuteurs internes et externes;
• Volont den savoir plus sur le secteur de lassurance.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

• Descartes est un projet ambitieux et une entreprise en forte croissance avec de belles opportunits professionnelles saisir ;
• Descartes sefforce crer un environnement de travail collaboratif et valorise la diversit des profils et la multiculturalit (35 nationalits) ;
• Rmunration attractive en fonction du profil tickets restaurants remboursement du transport hauteur de 60% et possibilit de tltravail.

Chez Descartes Underwriting nous nous engageons lutter contre toute forme de discrimination et pour lgalit des chances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diffrences.
A comptences gales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Entretien RH avec notre Recruteur
• Etape 2 : Entretien technique avec le manager (mise en situation)
• Etape 3 : Entretien dquipe dans nos locaux