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Job Description

Cargo: Administrativo/a de RRHH Formaci n

Ubicaci n: Madrid Espa a

R gimen de trabajo: Parttime o Fulltime & H brido

Fecha de Inicio Prevista: junio de 2025



Descripci n General / Resumen:

Buscamos un/a profesional especializado/a en servicios administrativos de Recursos Humanos y Formaci n para colaborar con una empresa de la industria de automoci n. La persona ser responsable de la gesti n de actividades administrativas relacionadas con la formaci n del personal apoyando en la organizaci n de formaciones gesti n de datos soporte documental y coordinaci n con diferentes actores internos y externos.



Responsabilidades y Tareas:
  • Gesti n administrativa integral de las actividades de formaci n (presenciales en l nea o h bridas).
  • Coordinaci n log stica de las sesiones de formaci n incluyendo reservas de salas gesti n de inscripciones y comunicaci n con los participantes.
  • Mantenimiento y actualizaci n de bases de datos relacionadas con la formaci n (plataformas internas Excel SharePoint).
  • Soporte en la elaboraci n de documentos informes y materiales de formaci n.
  • Colaboraci n estrecha con el equipo de RRHH para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos.
  • Gesti n de proveedores y formadores externos cuando sea necesario.
  • Seguimiento y archivo de documentaci n relativa a cada formaci n (asistencias evaluaciones certificados etc.).
  • Apoyo a iniciativas de mejora continua dentro del rea de formaci n y desarrollo.

Requirements

Requisitos Obligatorios:
  • Experiencia previa demostrada en funciones administrativas en departamentos de RRHH especialmente en el rea de formaci n.
  • Conocimiento de herramientas de gesti n documental y bases de datos (Excel SharePoint plataformas LMS etc.).
  • Nivel alto de espa ol (C1 o nativo) y buen nivel de ingl s (m nimo B2).
  • Capacidad de organizaci n atenci n al detalle y autonom a en el trabajo.
  • Habilidades de comunicaci n y trato con diferentes interlocutores (internos y externos).
  • Disponibilidad para una colaboraci n estable con una carga aproximada de medio tiempo o tiempo completo seg n necesidades.


Requisitos Complementarios:
  • Experiencia previa con instituciones p blicas o internacionales.
  • Conocimientos b sicos de normativa sobre formaci n profesional continua.
  • Familiaridad con entornos multiculturales.

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Employment Type

Full Time

Company Industry

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