drjobs Beveiliger High Risk Object – Regio Noord-Holland

Beveiliger High Risk Object – Regio Noord-Holland

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Honselersdijk - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

De werkzaamheden

  • Fouilleren van passagiers en controleren van handbagage;
  • Reizigers vriendelijk informeren adviseren en vragen beantwoorden;
  • Zorgen voor een soepele en veilige doorgang bij de beveiligingscontrole;
  • Signaleren van opvallend gedrag en hier adequaat op reageren;

 


Qualifications :

Wat we van je vragen en je competenties:

  • Jij bent een **vrouw**;
  • Minimaal **18 jaar oud**;
  • Minimaal **5 jaar ingeschreven in Nederland** of **8 jaar in de EU**;
  • Goede beheersing van de Nederlandse n Engelse taal;
  • Sociaal klantgericht stressbestendig en nauwkeurig;
  • Bereid om **de 1jarige betaalde opleiding** te volgen; (eerste 4 weken fulltime)
  • Bereid te werken in **avonden nachten en weekenden**
  • Geen strafblad en niet kleurenblind; (i.v.m. Xray gebruik)
  • Geen zichtbare tatoeages in gezicht/nek;


Aanvullende informatie :

Wat jij kan verwachten:

  • Bruto uurloon van 2000** (excl. toeslagen)
  • Extra toeslagen van **5% tot 40%** voor onregelmatige diensten en feestdagen
  • Volledig betaalde opleiding** tot Beveiliger (MBO 2)
  • Flexibiliteit in werktijden (parttime/fulltime)
  • Doorgroeimogelijkheden (bijv. Teamleider of Dutymanager)
  • Pensioenregeling reiskostenvergoeding en een gezellig team
  • Wil je meer informatie neem contact op  met Eren Urgenli via


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.