Consultant(e) SuccessFactors (F/H)
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Avide de bonne humeur et de challenges nous recherchons un(e) nouveau(le) consultant(e) Employee Central / Core HR / LMS sur SAP SUCCESSFACTORS.
Vous mettrez votre expertise au service de nos clients en conduisant des missions de conseil RH / SIRH auprs de clients grands comptes :
En pilotant des missions dAssistance Matrise dOuvrage RH
- Analyse et Optimisation des Processus
- Animation dateliers RH
- Rdaction des Spcifications Fonctionnelles
- Conception et Ralisation de la Recette Fonctionnelle
- Rdaction des supports & Organisation des sessions de formation
- Assistance / support fonctionnel auprs des utilisateurs
- devait tre fonctionnel
- Aide au dploiement
En assurant la bonne conduite de projet
- Gestion et pilotage de projet
- Animation du comit de pilotage
En tant le garant de laccompagnement au changement
- Identification des enjeux du client
- Analyser les impacts du changement
- Conception et mise en place de dispositifs daccompagnement au changement
- Animation de sessions de formation
Vous participez activement au dveloppement dun projet ambitieux et en pleine croissance que ce soit au travers de la ralisation de nos missions ou en intensifiant les relationsclients existants et en prospectant de nouvelles opportunits.
Qualifications :
- Vous avez 3 annes dexprience minimum dans la fonction RH/SIRH avec au moins un beau projet SIRH votre actif.
- Un ou plusieurs domaines dexpertise mtier forts (Talent Management Organisation GPEC Recrutement Paie GTA) sont un plus.
- Vous possdez des connaissances sur loutil SAP SUCESSFACTORS sur un ou plusieurs modules (EC LMS etc.) et vous dmontrez une relle apptence pour la dimension SIRH.
- Vous possdez de solides connaissances en gestion de projet et avez une connaissance mthodologique et pratique de la gestion de projets.
- Vous avez un niveau danglais courant (ncessaire pour nos projets internationaux).
- Vous possdez de solides comptences en communication et faites preuve de leadership.
- Vous avez une apptence pour le business (conseil & projets)
- Vous partagez nos valeurs et notre volont dimplication dans les projets et vous souhaitez vous investir au sein dune structure dynamique et en croissance.
Informations supplmentaires :
Salaire selon exprience.
Les postes ne sont pas ouverts une politique de 100% tltravail.
Les missions sont effectues chez nos clients ou au sein de nos tablissements.
Process de recrutement : rception des CV analyse des candidatures prqualification tlphonique par une personne du recrutement entretien physique avec une personne des RH entretien avec un manager oprationnel et dernier entretien avec un Directeur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous vous proposons :
- Un forfait de mobilit durable (FMD) pour la prise en compte de vos dplacements
- Un compte dpargne temps (CET)
- Des congs spcifiques
- Des rductions sur des activits socioculturelles (CSE)
- Un accord de tltravail pour plus de flexibilit
- Des primes (Vacances participation)
- Une culture de la proximit au sein de nos quipes.
Vous tes autonome curieux ouvert et possdez un fort esprit dquipe ; dot dun bon sens relationnel vous tes laise dans un environnement changeant avec des contacts multiples
Rejoignez un cabinet taille humaine pour qui le SIRH est son cur de mtier !
Engagement en faveur de la Diversit de lInclusion et du Handicap :
Chez ACTON Group nous croyons que la diversit enrichit notre environnement de travail et stimule linnovation. Nous nous engageons offrir un cadre inclusif o toutes les personnes y compris celles en situation de handicap peuvent spanouir et atteindre leur plein potentiel. Nous mettons en place des mesures daccompagnement pour assurer un accs quitable toutes nos opportunits professionnelles.
Nous encourageons toutes les candidatures et nous nous assurons que chaque individu indpendamment de sa situation de handicap bnficie de conditions de travail adaptes et dun environnement respectueux et bienveillant. Si vous avez besoin damnagements spcifiques durant le processus de recrutement ou dans lexercice de vos fonctions nous serons heureux de vous apporter le soutien ncessaire.
Rejoigneznous pour contribuer un environnement professionnel inclusif et diversifi !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
