drjobs Impiegato/a Risorse Umane – Settore Tessile

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Tessile

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Novara - Italy

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Azienda specializzata nella produzione di materiale tessile seleziona un/una impiegato/a da inserire allinterno dellufficio preposto alla gestione del personale. La risorsa sar coinvolta nelle attivit legate allamministrazione e alla selezione del personale.

Mansioni

  • Gestire pratiche di assunzione cessazione proroghe e trasformazioni contrattuali
  • Curare la compilazione delle pratiche relative a INPS e INAIL
  • Collaborare al processo di ricerca e selezione delle risorse umane
  • Archiviare e aggiornare la documentazione relativa al personale

Requisiti richiesti

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado
  • Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Attitudine alla riservatezza e capacit di lavoro in team
  • Affidabilit e organizzazione operativa
  • Preferibile conoscenza di software gestionali per la gestione HR

Offerta

  • Contratto a tempo indeterminato lavoro fulltime dal luned al venerd 08.3012.30 e 13.3017.30
  • Formazione iniziale retribuita tramite affiancamento e corsi aziendali

Sede di lavoro: Novara

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.