Secteur cl d EBC le Service des finances est proactif et collabore efficacement avec nos quipes et nos partenaires externes afin de capitaliser sur une saine gestion comptable et d appliquer les contr les appropri s. Pour ce faire la soixantedizaine de professionnels comp tents qui compose l quipe se fait un devoir d offrir un service de qualit et de r pondre aux besoins volutifs. Leur talent et leur engagement constituent un actif privil gi parmi nos plus grandes forces.
Venez exploiter votre plein rendement avec nous!
*** Le poste peut tre occup partir du bureau de Qu bec Montr al ou Brossard
RESPONSABILIT S
Sous la responsabilit de la Coordonnatrice la paie construction la personne occupant le r le de Technicien(ne) la paie construction doit :
- Valider les feuilles de temps et sassurer du respect des conventions collectives;
- Effectuer la pr paration et le traitement de paies pour les employ s du Qu bec et d autres provinces;
- Proc der l ouverture et la mise jour des dossiers d employ s dans le logiciel comptable;
- Pr parer les fermetures des dossiers d employ s ainsi que les relev s d emploi;
- Effectuer la pr paration des diff rents rapports reli s la paie et aux avantages sociaux;
- Comptabiliser les factures et effectuer des critures de journal;
- Proc der aux diverses remises gouvernementales (DAS CSST CCQ etc.).
Requirements
- tre titulaire d un DEC en comptabilit ;
- Exp rience significative dans un poste similaire;
- D tenir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office;
- tre en mesure de communiquer en anglais autant l crit qu l oral;
- Disponible le lundi pour travailler en dehors des heures normales de travail.
PROFIL
- Gestion des priorit s et tol rance au stress;
- Travail d quipe;
- Autonomie et rigueur;
- Sens des responsabilit s et organisation.
Benefits
CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC
- 4 semaines de vacances annuelles;
- Horaire de 35h sur 4 jours (avec le mercredi comme journ e de cong );
- T l travail offert conciliant travail et vie personnelle;
- Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste (volets sant et dentaire pay s par l employeur);
- REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
- Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme d aide aux employ s;
- Stationnement disponible;
- Caf offert;
- Club social et comit sant mieux tre actifs;
- Environnement diversifi innovant et stimulant;
- Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait.
PROFIL Gestion des priorit s et tol rance au stress; Travail d quipe; Autonomie et rigueur; Sens des responsabilit s et organisation.
Education
EXIGENCES tre titulaire d un DEC en comptabilit ; Exp rience significative dans un poste similaire; D tenir des connaissances approfondies de la suite Microsoft Office; tre en mesure de communiquer en anglais, autant l crit qu l oral; Disponible le lundi pour travailler en dehors des heures normales de travail.