- Du entwickelst und steuerst internationale Kommunikationsstrategien fr Change und Transformationsprozesse im Einklang mit den strategischen Prioritten von Syntegon.
- Deine Aufgabe ist es komplexe Transformationsinitiativen in klare zielgruppengerechte Inhalte und Manahmen zu bersetzen.
- Als Sparringspartner*in untersttzt du Fhrungskrfte bei der Ausarbeitung zentraler Botschaften und Kommunikationsmomente.
- Des Weiteren identifizierst du Kommunikationsbedarfe im Unternehmen und whlst passende Formate wie Townhalls Toolkits oder Infografiken.
- Du strkst Fhrungskrfte in ihrer Rolle als Kommunikatorinnen und kulturelle Multiplikatorinnen.
- In enger Zusammenarbeit mit HR und Business Leaders begleitest du die Change Journey und optimierst deine Manahmen auf Basis von Feedback und Daten.
Qualifications :
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation Organisationspsychologie Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst mehrjhrige Erfahrung in Unternehmens oder internen Kommunikation mit idealerweise in Transformations oder ChangeProzessen.
- Du berzeugst mit strategischem Denken und Storytelling von der Leitidee bis zu konkreten Kommunikationsmitteln.
- Mit deiner teamorientierten Art baust du vertrauensvolle Beziehungen ber Fachbereiche und Hierarchieebenen hinweg auf.
- Du trittst sicher gegenber Fhrungskrften auf und agierst bei Bedarf als Coach oder konstruktiver Sparringspartner.
- Du bist belastbar flexibel und fhlst dich wohl in dynamischen sich verndernden Umfeldern.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich gute Deutschkenntnisse ein klarer Vorteil.
Zustzliche Informationen :
Start: nchstmglich nach Vereinbarung
Arbeitspensum: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet
Arbeitsort: Waiblingen Crailsheim Beringen
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Attraktive Arbeitsbedingungen wie ein berdurchschnittliches Entgelt Erfolgsprmie Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie weitere Tarifbestandteile aufgrund der Anbindung an den Tarif der Metall und Elektroindustrie BadenWrttemberg.
- Diverse Arbeitszeitmodelle Kinderferienbetreuung und flexibles mobiles Arbeiten (z.B. auch bei Krankheit der Kinder).
- Eine arbeitgeberseitig bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbenefits im Rahmen des CorporateBenefits.
- Intensive Weiterbildung unter anderem durch digitale und mobile Lernangebote Shadowing und Mentoringmglichkeiten.
- GanzheitlichesGesundheitsmanagement angefangen bei hhenverstellbaren Schreibtischen berwerksrztliche Betreuung undMitarbeitendenberatungbis hin zu Gesundheitsvortrgen Vorsorgeuntersuchungen undFahrradleasing (JobRad).
- Hochwertige digitale Einarbeitung durch die Untersttzung der SyntegonOnboardingApp.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Ioannis Michailidis
Telefon: 49(7151)142648
Bei Syntegon sind wir ber alle Hierarchiestufen hinweg per du da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund fhren wir auch den Rekrutierungsprozess in der DUForm. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache fr dich nicht in Ordnung sein dann gib uns gerne einen Hinweis.
Fr Syntegon und deren Tochterunternehmen ist Vielfalt ein wichtiges Anliegen. Wir begren ausdrcklich ein Umfeld in dem alle Mitarbeiter:innen ungeachtet des Geschlechts des Alters der Herkunft der Religion sexueller Orientierung geschlechtlicher Identitt oder besonderer Bedrfnisse gleichwertig sind. Sofern in dieser Stellenanzeige ausschlielich die mnnliche Form verwendet wird dient dies einer besseren Lesbarkeit und bezieht sich auf Personen jeglichen Geschlechts.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime