Le D partement d EureetLoir recrute des professionnels passionn s pr ts s investir aupr s des familles et des toutpetits pour leur offrir un accompagnement bienveillant et s curisant. Ici chaque geste compte : vous apporterez votre expertise pour cr er un environnement propice l panouissement des enfants et au soutien des parents. Ce n est pas qu un job d t c est une exp rience humaine forte o votre engagement fait la diff rence au quotidien. Vous avez envie de vous sentir utile et d avoir un impact concret Vous tes au bon endroit.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En rejoignant notre quipe du Centre D partemental de lEnfance et de la Famille (CDEF) vous serez le lien pr cieux entre les familles fragilis es et leurs toutpetits. Vous accompagnerez des enfants de la naissance 3 ans mais aussi leurs parents parfois isol s ou en difficult . Votre r le Leur tendre la main les guider avec douceur et surtout veiller au bien tre global de l enfant. Vous interviendrez directement dans leur quotidien : des visites domicile des conseils pratiques sur le sommeil l alimentation ou les soins mais aussi une pr sence rassurante lors des moments plus d licats comme l accompagnement vers un placement en pouponni re ou en famille d accueil. Vous apprendrez rep rer les besoins d velopper les comp tences parentales et organiser des activit s qui cr ent du lien.
Et parce que chaque journ e est unique vous serez aussi amen travailler en horaires d cal s avec des possibilit s dastreinte pour accompagner des accouchements. Vous pourrez compter sur des outils modernes un suivi m dical structur et la collaboration troite avec une quipe pluridisciplinaire engag e compos e notamment d ducateurs d assistantes sociales et de professionnels de sant . Vous travaillerez 35 heures par semaine dans un rythme qui s adapte aux r alit s de terrain : matin soir weekend jours f ri s... c est un m tier qui vit au rythme des familles.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour ce poste votre dipl me d ducateur Jeunes Enfants (EJE) sera bien s r appr ci . Mais ce qu on recherche surtout c est votre capacit d coute votre empathie votre adaptabilit face des situations parfois complexes. Votre exp rience (m me si elle n est pas strictement identique) pourra faire la diff rence. Le permis B est indispensable : vous serez souvent sur le terrain au contact direct des familles. Vous devez aussi tre disponible en juillet et ao t 2025 avec une vraie motivation pour cette aventure estivale.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Vous aspirez incarner une pr sence vivante au c ur d un lieu de culture cr er un lien tangible entre patrimoine et public Ne cherchez plus : le Compa vous tend la main. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :