Stage de fin dâétudes Consultant(e) Secteur Public
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Job Description
Encadr(e) par des consultants expriments vous intervenez auprs de clients publics sur les thmes suivants :
- Alignement stratgique : plan stratgique tude de retour sur investissement tudes comparatives ;
- Transformation des organisations : audit des organisations schma directeur mtier refonte des processus rorganisation gouvernance coaching managrial ;
- Apport dexpertise : RH publiques (GPEC qualit de vie au travail prvention des RPS) finances publiques (Etat oprateurs collectivits territoriales) communication usages du numrique et des systmes dinformation achats publics ;
- Pilotage et gestion de projets mtier.
Vous serez galement amen(e) vous impliquer dans la vie interne du cabinet autour de diffrents sujets :
Le dveloppement et le renforcement de nos offres (rformes publiques eadministration mise en place de CSP...)
Le dveloppement de nouvelles opportunits au travers de rponses aux appels doffres et de propositions commerciales
La politique de publication de lquipe (rdaction darticles dcryptage)
Qualifications :
Bientt diplm(e) dune grande cole dingnieur de commerce ou dune grande universit vous tes fortement motiv(e) par le conseil en management et en stratgie oprationnelle et convaincu(e) par lapproche sectorielle de Sia.
Vous tes curieux(se) et aimez travailler en quipe Vous tes reconnu(e) pour votre sens de lanalyse et de lorganisation
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant Vous partagez nos valeurs que sont lexcellence lentrepreneuriat linnovation le partage la bienveillance et lquilibre vie personnelle/vie professionnelle
Vous parlez franais et anglais couramment dans un contexte professionnel
Alors rejoigneznous !
Informations supplmentaires :
Poste bas en plein coeur de Paris (Georges V)
Sia propose des stages de fin dtudes responsabilisants dans une logique de prembauche : nous rejoindre cest souvrir une possibilit de CDI.
Sia est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Tous les aspects de lemploi tels que le recrutement les promotions la rmunration ou les sanctions sont bass uniquement sur les performances les comptences et le comportement des employs ou les besoins de lentreprise.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
