Chercheur.e d'établissement

Job Description

Sous lautorit du directeur adjoint linnovation et en collaboration avec diffrents intervenants du Centre de recherche du Centre dinnovation NIM Intelliance et du CIUSSS NIM le ou la chercheur.e dtablissement assume un rle de leadership dans le dveloppement de la recherche sur lvaluation des innovations technologiques en sant et la ralisation de la mission universitaire du CIUSSS NIM. Le ou la chercheur.e dtablissement voit notamment :
concevoir et dvelopper des gabarits des outils et des guides pour lvaluation dinnovations technologiques en sant;
former la relve;
rpondre certains mandats de ltablissement et du ministre de la Sant et des Services sociaux dans le cadre de lvaluation de projet dinnovation;
conceptualiser et raliser des projets de recherche en valuation des impacts cliniques administratifs mdicoconomiques et sociaux et obtenir du financement pour leur ralisation;
diffuser les rsultats des projets de recherche quil ou elle a mens ainsi que leur valorisation auprs des diffrents partenaires et publics cibles.

Le ou la chercheur.e dtablissement joue un rle cl en tablissant des liens solides de collaboration entre les chercheurs les intervenants et les gestionnaires des autres directions afin de renforcer la culture de recherche et dexcellence au sein de ltablissement agissant ainsi comme pivot entre les milieux cliniques et de la recherche. Plus spcifiquement le ou la chercheur.e dtablissement contribue de manire significative pas ses activits faire du Centre dinnovation NIM Intelliance un leader en matire dvaluation des technologies innovantes en sant.

Comptences recherches : * Rigueur initiative et autonomie professionnelle. * Capacit travailler en quipe dans un contexte dintersectorialit et dinterdisciplinarit. * Comptences en gestion de projets et de recherches. * Intrt marqu pour la recherche ancre dans les milieux de pratique. * Excellente capacit dtablir des relations interpersonnelles bases sur le respect et la confiance mutuelle. * Excellente capacit de synthse des crits scientifiques de vulgarisation des donnes issues de la recherche et du transfert de connaissances auprs des milieux cliniques.

• Dtenir un diplme de 3e cycle dans un domaine pertinent la recherche en valuation de la sant ou dans une discipline juge pertinente (par exemple conomie sant publique sant numrique etc.)
• Avoir une bonne connaissance des mthodes danalyse qualitative ou quantitative en milieu hospitalier.
• Possder une exprience significative de collaboration de recherche avec le milieu de la sant et des services sociaux.
• Possder une affiliation universitaire ou tre admissible un statut de professeur.e associ.e.
• Une exprience en valuation mdicoconomique dinnovation technologique en milieu hospitalier sera un atout.
• Dmontrer une excellente comprhension et expression du franais oral et crit de mme quune trs bonne comprhension orale et crite de langlais.

Poste contractuel quivalent temps complet temporaire (35 heures/semaine) et renouvelable.

Pour postuler veuillez envoyer une lettre de prsentation et votre curriculum vitae ladresse avant le 18 mai 2025.