Leiter People & Culture bei Cyberport (m/w/d) (11615)
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07-05-2025
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Job Description
Wir bei der Cyberport SE sind stolz darauf ein fhrendes ECommerceUnternehmen fr IT und Unterhaltungselektronik zu sein mit zwei starken Marken: Cyberport und Computeruniverse aktuell 9 Stores einem hochmodernen Logistikzentrum und einem ITSystemhaus. Unsere rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben tglich ihr Bestes um Kundinnen und Kunden glcklich zu machen. Kompetente Beratung ein faires Preisniveau und digitaler Lifestyle zum Anfassen dafr stehen wir!
Dresden Vollzeit unbefristet
Was dich bei uns erwartet...
- Du trgst mageblich zur Gestaltung und Umsetzung einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalstrategie bei. Mit deiner Expertise stellst du sicher dass die langfristigen Ziele der Organisation durch geeignete Manahmen untersttzt und gefrdert werden.
- Du arbeitest eng mit der Geschftsfhrung unseren Fhrungskrften und unserer Muttergesellschaft Hubert Burda Media zusammen um die strategische Ausrichtung des Unternehmens zu entwickeln und umzusetzen. Durch deinen kooperativen Fhrungsstil strkst du den standortbergreifenden Austausch und frderst die reibungslose Zusammenarbeit aller Abteilungen.
- Du implementierst Methoden und Prinzipien die eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung frdern. Deine Arbeit zielt darauf ab die Effizienz und Effektivitt der Arbeitsablufe zu steigern und eine flexible sowie dynamische Arbeitsumgebung zu schaffen.
- Du kommunizierst deine Vision klar und inspirierst dein Team um gemeinsame Ziele zu erreichen. Du bist disziplinarisch verantwortlich fr die Leitung Entwicklung und Motivation von sechs Mitarbeitenden in den Bereichen HR Payroll & Administration HR Business Partnering und Recruiting.
Was wir uns von dir wnschen...
- Du hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund der dir ein fundiertes Verstndnis fr geschftliche Ablufe und strategische Ziele vermittelt. Mit deiner Erfahrung im Handel oder eCommerce und deiner hohen Adaptionsfhigkeit meisterst du branchenspezifische Herausforderungen effektiv und findest schnell innovative Lsungen.
- Du hast umfangreiche Erfahrung in der Fhrung und Entwicklung von Teams und schaffst es deine Mitarbeitenden zu inspirieren zu motivieren und ihre Strken gezielt zu frdern. Mit deiner lsungsorientierten Herangehensweise erzielst du direkt greifbare Ergebnisse und kannst das Team dadurch erfolgreich untersttzen.
- Du bringst solide HRErfahrung in Personalbeschaffung entwicklung sowie Vertrags und Vergtungsmanagement mit. Zudem bist du mit arbeitsrechtlichen Fragen und der Zusammenarbeit mit Betriebsrten vertraut.
- Du hast erfolgreich organisatorische Vernderungen und Transformationen geplant und umgesetzt mit dem Ziel die Unternehmenskultur nachhaltig zu strken. Deine Erfahrung im Change Management zeigt sich in der effektiven Gestaltung und Begleitung von Vernderungsprozessen.
- Gelegentliche Reisen nach Bad Homburg und Backnang sind fr dich selbstverstndlich um den Austausch zwischen unseren Standorten zu frdern.
Was wir bieten...
- Profitiere von einer ausgewogenen WorkLifeBalance und einem unbefristeten Vollzeitvertrag der dir eine stabile und verlssliche Grundlage fr deine berufliche Zukunft bietet.
- Nutze die Gelegenheit entscheidende Impulse zu setzen und die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein groartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhhe.
- Hybrides Arbeitsmodell: flexible Anwesenheit in unserem Bro in Dresden je nach Entfernung deines Wohnortes
- Technische Ausstattung fr mobiles Arbeiten
- 29 Urlaubstage
- Mobilittszuschsse (Zuschuss Deutschlandticket Jobticket im DVBVerbund JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass fr deine Fitness
- Aufstockungsvergtung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergnstigungen durch die Konzernzugehrigkeit zu Hubert Burda Media
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