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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAu quotidien vos missions seront les suivantes
Piloter les indicateurs de performance des quipes commerciales pour mesurer lactivit et pouvoir remonter et partager dventuelles alertes la Direction Commerciale
Requter les bases de donne analyser des donnes commerciales les interprter et formuler des recommandations
Participer des projets transverses impliquant toute lentreprise depuis lanalyse des besoins la mise en place oprationnelle en passant par le suivi de limpact sur la performance
Qualifications :
Ce qui nous plaira le plus chez vous
Vous tes issu.e dun cursus en Ecole Suprieure (Bac 4 ou plus)
Vous avez une forte culture analytique
Vous matrisez Excel et avez dj pratiqu du SQL (ou vous avez envie de dvelopper des comptences techniques)
Vous possdez une trs bonne communication orale et crite vous adresser divers interlocuteurs de haut niveau ne vous fait pas peur et vous possdez dexcellentes capacits de synthse
Ce qui vous plaira le plus chez nous
Un stage responsabilisant au cours duquel vous exercerez des missions trs varies. Vous aurez galement la possibilit de collaborer avec des mtiers trs diffrents et vous serez en troite collaboration avec Jacques le directeur commercial du primtre supervis par Vincent et vous.
Une ambiance de travail motivante : vous intgrez une quipe soude bienveillante et Vincent votre mentor sera l pour vous faire progresser et vous faire briller
La possibilit de vous former sur Salesforce et Tableau deux comptences trs recherches en entreprise
Les petits plus : un cadre de travail exceptionnel en plein de coeur de Paris et un environnement de travail stimulant o vos journes seront rythmes par les applaudissements lors des succs de nos commerciaux mais aussi par des parties endiables de pingpong ou de Mario Kart partages dans notre espace dtente
a vous parle La suite se passe par ici :
Echange tlphonique avec Elodie (recruteuse). On sappelle on fait connaissance on aborde les enjeux de lalternance
Entretien en visioconfrence votre futur manager
Etude de cas suivie dun debrief
La proposition finale !
Nous avons deux besoins en alternance compter de septembre 2025.
Informations supplmentaires :
Ce que vous allez adorer chez nous
Un fort esprit dquipe
Une brillante quipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges
Une vritable volont de vous accompagner dans votre carrire afin que vous puissiez grandir avec lentreprise
Un environnement de travail stimulant qui encourage lautonomie
Mais encore...
Formations (Parcours dintgration LinkedIn Learning cours de langues en ligne)
Qualit de vie au travail (Tltravail Moka Care)
Evnements entreprise (Team building soires Nol)
Le groupe AVIV est engag pour lgalit des chances. Tout le monde est le et la bienvenue. Nous encourageons la diversit dans nos quipes et travaillons rendre notre environnement de travail inclusif pour toutes. Aussi quelle que soit votre origine que vous soyez parents LGBTQIA ou encore en situation de handicap nous vous invitons nous rejoindre ! Si vous avez besoin dajustements dans la mesure du possible tout moment du processus veuillez nous en faire part.
Dans votre candidature nhsitez pas indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel etc.).
A trs vite !
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Full-time