Chargé.e d'Administration du Personnel (H/F)
Chargé.e d'Administration du Personnel (H/F)
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
En troite collaboration les diffrentes quipes siges de Meritis le/la Charg.e dAdministration du personnel aura en charge les missions suivantes :
du personnel
- Gestion des contrats : avenants transfert de contrat entre les entits.
- Gestion des arrives : documents dossiers admin dclarations obligatoires gestion de la mutuelle.
- Renouvellement des priodes dessai.
- Accompagnement des salaris trangers dans les dmarches administratives (changement de statut autorisation de travail).
- Prparation des changements de paie : adresse RIB transport changements administratifs saisies administratives
- Gestion des dclarations daccident de travail/trajet.
- Dclarations annuelles : ADESATT PEEC AGEFIPH index galit H/F service de sant au travail.
- Gestion des absences : congs maladie maternit gestion de la prvoyance.
- Gestion des sorties : dmission fin de priode dessai rupture conventionnelle.
RH auprs des collaborateurs et accompagnement des managers
- Pilotage des congs : suivi communication rponses aux questions.
- Veille et accompagnement des managers sur les questions juridiques.
3.Veiller lapplication du Code du travail de la convention collective et des procdures administratives internes dans la gestion des ressources humaines des collaborateurs
aux projets RH en cours
- Mise jour et cration de supports de communication / daide destination notamment des RH.
- Communication sur les sujets dactualits.
5. Appuie sur les outils RH
- Dmatrialisation des contrats des documents.
- Participation au dveloppement des outils RH.
Notre futur.e Charg.e dAdministration du Personnel pourra aussi voluer sur la gestion admin de notre bureau au Portugal (en collaboration avec un cabinet de paie portugais).
Qualifications :
- Vous tes diplm.e dun Master et avez une premire exprience (alternance/CDI) dans lAdministration du personnel avec des connaissances pousses en droit du travail.
- Vous avez un bon relationnel faites preuve de rigueur et dorganisation.
- Vous portez de lintrt pour travailler sur des outils RH (la connaissance de talentsoft est un plus).
Informations supplmentaires :
Prt.e dmarrer de nouveaux challenges dans une structure o il fait bon vivre
Meritis offre ses collaborateurs :
Un accompagnement personnalis tout au long de votre carrire
Des parcours professionnels sur mesure (volution de carrire formations adaptes mentoring)
Un environnement convivial avec de nombreux vnements festifs (soire annuelles sminaires & teambuiding djeuners et afterworks).
Remboursement 100% du pass Navigo carte TR Swile.
Nous sommes situs deux pas des Champs Elyses. Possibilit dun deux jours de tltravail/semaine.
Nos diffrences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis est engage en faveur de la diversit et de la nondiscrimination. Tous nos mtiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Contract
Employment Type
Contract
