Responsable de marché – projets Tramway/Métro

En tant que Responsable de March Projets Tramway/Mtro vous aurez la charge du pilotage du dveloppement et de la gestion des projets dinfrastructures de transport urbain. Votre mission consistera assurer le suivi des marchs de travaux qui vous seront attribus et la relation avec les clients et partenaires en lien avec ces marchs travaux. Vous serez un acteur cl dans la ralisation et loptimisation des projets tramway et mtro en tenant compte des contraintes techniques contractuelles et financires.

Missions en tant que RESPONSABLE DE MARCH PROJET TRAMWAY/MTRO :

• Pilotez les runions de chantier constatez lavancement des travaux tes responsable du suivi technique de la ralisation des ouvrages (contrle de conformit leve des points darrt) ;
• Effectuez le suivi financier et contractuel du march de travaux en traitant les modifications de projet et de programme et en participant aux ngociations avec le titulaire du march de travaux ;
• Participez aux missions connexes dvolues la MOE : synthse des rseaux gestion des interfaces et ordonnancement pilotage et coordination (OPC).

Qualifications :

Vos atouts pour russir :

Diplme / domaine dtudes / coles cibles :

• Issu dune cole dingnieur ou quivalent (MASTER 2)
• Justifiant dune solide exprience dau moins 3 7 ans en gestion de march de travaux dinfrastructure une exprience tramway mtro ferroviaire est apprci.
• Comptences techniques :
  • Excellente connaissance des travaux publics des normes et mthodes constructives douvrages dinfrastructures
  • Matrise des marchs publics pour ce qui concerne les travaux
  • Capacit piloter des travaux complexes et manager des quipe pluridisciplinaires
  • Matrise des outils gnrique de gestion de projet et Office 365
• Comptences personnelles :

• Excellentes capacits de communication : Vous savez adapter votre discours des interlocuteurs varis (clients partenaires quipes techniques)
• Rigueur et gestion du stress : Vous tes capable de grer plusieurs problmatiques simultanment et de prendre des dcisions sous pression
• Orientation rsultats : Vous avez une approche proactive pour rsoudre les dfis et assurer la russite des travaux

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons : 

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit &inclusion protection socialeet couverture mutuelle de qualit un engagementvia la Fondation Artelia 

• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 10 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi... 

• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondementactionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable... 

• Des opportunits de carrire et un accompagnement de voschallenges professionnels : politique formation individualise Academy Artelia parcours mtiers mobilit interne 

Notre process de recrutement : 

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement : 

1. Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature 

1. Entretien avecun recruteur:lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirationsvos motivations votre projet professionnel puis vous prsenternotre groupe les perspectivesde carrireles contours du poste envisag 

1. Entretien avec unmanageroprationnel: il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vousle mode de fonctionnement de lquipe les projets. 

Artelia sengage en faveur de la diversit et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la diffrence une force au service du collectif. En matire de recrutement cela passe par une attention spcifique accorde toutes les candidatures. 

Pour faciliter la lecture lcriture inclusive nest pas utilise dans le corps de cette annonce les termes employs au masculin se rfrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

#LIML1

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime