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Limay - France

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Job Description

LES MISSIONS DU POSTE

Le collaborateur aura deux missions principales : 

1 Rception : 

  • Effectuer laccueil des chauffeurs extrieurs sur site (HAU et ractifs)
  • Assurer la gestion administrative lie la documentation des marchandises
  • Saisir les donnes dans loutil mtier 
  • Remonter les anomalies au Responsable et aux services concerns (Laboratoire ADV Exploitation )
  • Travailler en collaboration avec les agents de dpotage sur la plateforme pour orienter les flux

 

2 Planification logistique : 

  • Suivi de lensemble de nos clients Biocarburant B100 afin de raliser la planification de lensemble des livraisons de ce produit (recensement des besoins relance planification satisfaction client)
  • Gestion logistique des chargement de Biocarburant sur notre site et de leurs livraisons chez  nos clients 
  • Vous assurez la relation avec les transporteurs rfrencs (planification gestion des imprvus et reports)
  • Reverse logistique vous assurez la gestion de la collecte par semi de nos dpts (huiles alimentaires usages) dans un souci doptimisation des cots de transport

Transverse :

  • Respect et application des consignes scurit qualit et techniques relatives lactivit.
  • Proposition damliorations pour les activits de logistique du quotidien
  • Mettre jour la documentation lie aux activits (procdures mthodes de contrles...)
  • Lorsque ncessaire soutient lactivit dchargement et rechargement des matires premires/produits (chantillonnage dpotage surveillance des niveaux) par camion et par barge fluviale en lien avec les autres services de lusine (prtraitement production et ADV)

Qualifications :

PRREQUIS

  • BEP BTS Logistique

  • Exprience en planification PL dau moins 5 ans

  • Esprit dquipe

  • Sens du contact

  • Gestion du stress


Informations supplmentaires :

Votre rmunration :

  • Salaire de base 2100  sur 13 mois
  • Tickets restaurant dune valeur faciale de 9.48 (60% de part patronale)
  • Prime danciennet partir de 3 ans
  • Prime vacances non cadre  : 250 bruts.
  • Prime enfant (18 ans) non cadre : 165 bruts.
  • 100% abonnement transport en commun 

Votre dveloppement personnel :

  • Parcours dintgration
  • Mobilit interne : fonctionnelle et gographique au sein du Groupe VEOLIA ( (prise en charge des frais de dmnagement)
  • Dveloppement des comptences
  • Formation
  • Entretiens professionnels et annuels

Vos avantages sociaux :

  • Ou/Emp (1j 15 ans ; 2j 20 ans ; 3j 25 ans)
  • 3 jours de congs supplmentaires par anne civile (dit Pont)
  • 5 congs pays supplmentaires partir de 59 ans
  • 5 congs pays supplmentaires lanne de la retraite

Votre environnement de travail :

  • Filiale du Groupe VEOLIA
  • Conditions de travail Alerte Ethique
  • Entreprise engage dans la dmarche scurit de ses collaborateurs
  • Accord dentreprise dEgalit H/F et Qualit de Vie au Travail ; Accord tltravail sur poste compatible
  • Aides sociales (AllSolidarit) Ecoute Psychologue
  • Equilibre vie professionnelle/ vie prive

 

En tant quentreprise inclusive Veolia sengage pour la diversit et accorde la mme considration toutes les candidatures sans discrimination. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Logistics

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