Conseiller(ère) en affaires corporatives - Volet usagers et patients partenaires

Job Description

Appel de candidatures : Conseiller(re) en affaires corporatives Volet usagers et patients partenaires (APPR)

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;

Libell de la nomenclature

Personne qui est charge dun ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au dveloppement des services notamment en conseillant en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activits de recherche ncessaires lidentification et lvaluation des ressources et des besoins. Elle conoit et propose les plans et programmes de dveloppement en vue dassurer une planification adquate des services. Elle fournit ses conseils relativement limplantation ou lamlioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux diffrentes activits denseignement et de formation.

Sous lautorit de la Directrice aux affaires corporatives la personne titulaire du poste jouera un rle essentiel dans le soutien professionnel de la direction en lien avec les affaires corporatives. Le(la) conseiller(re) en affaires corporatives a pour mandat premier de coordonner le dossier des usagers et patients partenaires.

Elle sera responsable du contenu des activits sous sa responsabilit et devra veiller la conformit lgale incluant la prparation des documents requis et le suivi des obligations rglementaires. Elle contribuera loptimisation des processus administratifs garantissant ainsi la fluidit des oprations et lefficacit des services offerts.

Ce poste exige une troite collaboration avec le conseil dadministration les comits et divers partenaires externes dans un vaste cadre lgal et de respect rigoureux des politiques et procdures organisationnelles.

Plus particulirement vous serez appel :

• Soutenir les activits lies la gouvernance en assurant limplantation des meilleures pratiques et le dveloppement de cadres normatifs et doutils de sensibilisation et de formation;
• Planifier et coordonner les activits darchives administratives de ltablissement et contribuer la transformation numrique de ltablissement;
• Assurer llaboration des documents ncessaires au maintien des meilleures pratiques (politiques et procdures affrentes);
• Coordonner les travaux et produire les bilans ncessaires la reddition de comptes;
• Contribuer la prparation des runions du conseil dadministration et des conseils affrents y compris la prparation des ordres du jour des documents de runion et des procsverbaux;
• Conseiller sa direction sur les questions de gouvernance de conformit et de responsabilit sociale;
• Contribuer la prparation des rapports annuels et des autres communications officielles;
• Assurer la conformit aux lois et rglementations applicables Sant Qubec;
• Tout autre mandat reli la fonction.

Des dplacements occasionnels travers la rgion sont prvoir.

• Doit dtenir un baccalaurat dans une discipline universitaire approprie telle quen sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales;
• Exprience de deux annes en lien avec les fonctions;
• Connaitre les fonctionnalits de la suite Microsoft 365;
• Maitriser la langue franaise autant loral qu lcrit.

Profil recherch

• Capacit interagir avec les parties prenantes de manire claire et professionnelle;
• Avoir le sens politique et tre bon communicateur;
• Faire preuve dinitiative et tre autonome;
• Avoir une bonne capacit grer les priorits et avoir de bonnes aptitudes en rsolution de problmes;
• Faire preuve de rigueur;
• Avoir une excellente capacit dadaptation;
• tre laise dans lambigut et en contexte de gestion de changement.

• Taux horaire : 3027$ 5364$ selon lexprience
• Statut de lemploi : temps complet
• Port dattache : dterminer (possibilit de tltravail)
• Entre en fonction : ds que possible

Envoi de votre candidature : veuillez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton Postuler.

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante : .

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25NS062 en objet.

Les dossiers de candidature doivent tre reus au plus tard le 9 mai 2025 12 h.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons quavec celles retenues pour une entrevue.

Sant Qubec applique un programme daccs lgalit en emploi et invite les personnes autochtones les minorits visibles les minorits ethniques les femmes et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Les personnes handicapes peuvent galement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de slection pour lemploi sollicit afin de faciliter ltude de leur candidature.