Directeur Adjoint (42070)

Titre du poste:Directeur Adjoint

Type de poste:Permanent

Numro de la demande:42070

Bannire:Super C

Statut :Temps plein

Super CBeloeil

Lieu:600 Boul Laurier Beloeil

Nombre dheures: 40h par semaine

Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine

Vous tes prt relever de nouveaux dfis et jouer un rle cl dans la gestion dun magasin Rejoignez Super C en tant que Directeurrice adjointe! Vous serez responsable dassister lela directeurrice dans la supervision des oprations quotidiennes de la gestion des quipes et de loptimisation des processus pour garantir une exprience de magasinage exceptionnelle. Votre expertise en gestion et votre capacit motiver une quipe contribueront directement au succs de notre magasin.

Nous recherchons une leadereuse proactifve dote dexcellentes comptences en communication et en organisation. Si vous tes motive par les dfis et avez une exprience en gestion cette opportunit est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et participez offrir un service de qualit suprieure notre clientle grce votre savoirfaire et votre engagement!

Ce que nous avons vous offrir :

Rgime de retraite avantageux

Salaire concurrentiel selon lexprience

Bonification annuelle

Programme dassurances collectives personnel et familial

Possibilits davancement dans lentreprise

Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle

Paie hebdomadaire

Vos responsabilitsen tant que Directeurtrice adjointe:

Assiste lela directeurtrice dans ltablissement des objectifs de vente;

Fournit tout le support ncessaire aux grantes de dpartement afin quils atteignent les objectifs fixs;

Fait rgulirement linspection du supermarch en vrifiant les aspects suivants: fracheur qualit agencement prix propret etc. et fait les commentaires pertinents aux grantes;

Assiste lela directeurtrice au niveau du service la clientle rponses aux plaintes etc.;

Assiste lela directeurtrice au niveau de la gestion des ressources humaines de ladministration de la convention collective le recrutement et la formation du personnel;

Effectue des contrles sporadiques sur la rception de la marchandise vrifications des factures qualit etc.;

Remplace lela directeurtrice lorsquilelle est absente;

Exigences:

Secondaire V

Minimum 5 ans dexprience dans le domaine de lalimentation

Capacit planifier diriger et organiser en milieu syndiqu

Aptitude communiquer efficacement

Comptences recherches:

Gestion de la performance de ses employes

Orientation vers un travail/service de qualit

Prise de dcisions

Gestion dquipe

Communication interpersonnelle

Motivation

Autonomie

Indicateur de performance

Vision des buts principaux