ALTERNANCE - Corporate Legal Counsel
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Job Description
VOTRE BACKGROUND
Vous aimez:
Les nouvelles technologies
Travailler dans un environnement international et connect
Travailler de manire polyvalente
Rflchir des solutions innovantes et challenger les processus existants
Le travail collaboratif en mode projet
Traduire les attentes oprationnelles en language juridique
Formation/ Universit Ecole de Commerce de niveau Bac4/Bac5 (Master 2)
Comptences comportementales / Soft skills:
Excellentes qualits relationnelles: bon esprit dquipe et ouverture desprit
Innovation
Ractivit
Rigueur
Autonomie
Curiosit
Proactivit
Comptences techniques / Hard skills:
Bonne connaissance du droit des contrats et de la proprit intellectuelle
Connaissances de base en IT
Trs bonnes qualits rdactionnelles
Excellente communication
Langues: Anglais et Franais courant (tous les documents seront rdiger en anglais)
Outils informatiques:
Office 365 Microsoft Teams
VOTRE FUTUR TERRAIN DEXPRESSION
Prsents dans 51 pays les 145 000 collaborateurs et distributeurs dAXA sengagent aux cts de 93 millions de clients. Nos expertises sexpriment travers une offre de produits et de services adapts chaque client dans trois grands domaines dactivit : lassurance dommages lassurance vie pargne retraite & sant et la gestion dactifs.
En tant que lun des plus grands assureurs au monde notre raison dtre est dagir pour le progrs humain en protgeant ce qui compte. La protection a toujours t au cur de nos activits en aidant les individus les entreprises et les socits prosprer. Et AXA a toujours t un leader un innovateur une socit entrepreneuriale favorisant le progrs dans toutes ses dimensions.
Nos valeurs refltent la culture que les quipes du Groupe travers le monde vivent et expriment chaque jour. La force de la culture dentreprise dAXA et sa remarquable continuit managriale depuis plus de 40 ans se manifeste galement dans la proximit de ses valeurs travers les diffrentes priodes. Courage Intgrit One AXA et Customer First sont les quatre valeurs fondamentales adoptes par le Groupe depuis 2016.
propos de notre entit
AXA Group Operations est une entreprise durable axe sur la technologie. Notre entit est lun des principaux catalyseurs de la transformation du Groupe AXA. Nous travaillons renforcer lvolution de notre business model dassurance grce la technologie les oprations les donnes et linnovation. Nous nous assurons de sa mise en uvre concrte lchelle mondiale avec une expertise reconnue sur la qualit dexcution et les services auprs de nos clients. Nous sommes prsents dans 16 pays avec des quipes hautement qualifies et engages.
Les quipes dAXA Group Operations sont composes de :
Group Technology Operations et Group CIO : dfinissent la stratgie IT globale dAXA; favorisent la convergence de lIT au sein des entits et leur fournissent des services partags;
Group Security: protge les salaris nos parties prenantes et la marque AXA en scurisant les informations et grant la cyber scurit la scurit physique ainsi que la rsilience des oprations;
Group Data AI & Innovation: dfinie les ambitions concernant lamaturit des donnes du Groupe; construit et gre la communaut; conduit la recherche et lexpertise; assiste les entits les moins matures en termes de donnes; identifie les technologies de pointe et en dveloppe des disruptives pour les entits; cre des cas dusage sur des technologies spcifiques avec les entits;
Group Procurement and Sourcing : dfinie la stratgie dachats dAXA ses lignes directrices et les normes du Groupe; gre les relations avec nos fournisseurs stratgiques et acclre les achats mtiers ;
Group Strategic Program Management : sassure de la cohrence des projets globaux avec la stratgie du Groupe; veille la mise en uvre et performance des projets stratgiques;
GO General Secretary & Risk: dfinit le framework de management du risk et sassure de sa bonne intgration dans la conception de nos produits et procdures afin de favoriser la prise de dcision dans un environnement plus scuris.
GO Transformation: acclre la transformation agile au sein de Group Operations; tablit et met en uvre une stratgie ressources humaines communication et accompagnement du changement commune notre entit.
GO Strategy Organization & Processes: Lquipe de stratgie de GO dirige la dfinition et la mise en uvre de la stratgie oprationnelle du Groupe AXA dirige les investissements de GO et assure la bonne excution des projets stratgiques et critiques de GO. GO Organization Processes & Data gre et supervise la faon dont nous fonctionnons de manire transversale chez GO : assurer lalignement de notre structure organisationnelle avec notre modle oprationnel cible dfinir et mettre en uvre une mthodologie commune pour lamlioration des processus.
GO Finance: Le service financier de GO oriente et surveille la stratgie de GO planifier tablir et suivre les budgets tats financiers conformment la rglementation les besoins surveille la trsorerie et sassure lapplication stricte des lois locales et internationales rgles fiscales.
Global Business Services: le rle dAXA Global Business Services est plusieurs niveaux; de la gestion des oprations dassurance aux fonctions supports lentit exploite les donnes la technologie et diverses capacits pour accompagner les performances des partenaires
VOTRE FUTURE CONTRIBUTION
Dans ce contexte vous intgrerez le dpartement Juridique au sein du dpartement General Secretary & Risk.
Rattach(e) au Senior Legal Counsel vous aurez pour missions principalesde:
Effectuer une veille et des recherches juridiques
Participer la ngociation de contrats intragroupe de linitiative la mise en signature
Maintenir jour la base de donnes des contrats intragroupe
Participation au soutien juridique des missions dinnovation
Participation tous les sujets IP/IT (recherches rdaction ou modification de contrats prparation de formations)
Participation au soutien juridique des projets M&A en collaboration avec les quipes spcialises
Crations de formations destination des quipes juridiques et oprationnelles
Vous dvelopperez:
vos comptences en droit des contrats informatiques et de la proprit intellectuelle dans un environnement international
vos capacits de rdaction
vos connaissances en matire de droit de la proprit intellectuelle
vos connaissances en matire de droit des contrats
vos connaissances en matire de solutions innovantes
vos relations avec des juristes situs dans diffrents pays en Europe en Asie et en Amrique
As a worldleading insurance company we act for human progress by protecting what matters. With 153000 employees in 54 countries working with 105 million customers weve created a truly dynamic and vibrant community. Inclusion and diversity link closely with our values and together were nurturing a culture of
respect for each other for our customers and the communities around us. Join AXA and youll feel like you belong are included and can thrive. Youll be able to shape the way you work and truly grow your potential as you seek out new opportunities push boundaries and benefit people in critical moments of their lives. This is your chance to build the tomorrow you want. Know you can.
AXA is becoming a sustainable techled company and at AXA Group Operations we are one of the major catalysts for this transformation.
We set the tone by triggering and empowering the evolution of our insurance business model through technology and innovation driving its concrete implementation globally at speed with a high quality of advisory and execution.
We are present across 17 countries with committed highly qualified teams. We leverage technology data sourcing security and investment allocation in a global way but also achieve economies of scale and synergies when necessary.
At AXA Group Operations we want to be recognized in three fields of action:
- Stateoftheart Data Technology to drive customer experience
- Stateoftheart Procurement & Sourcing to drive efficiency and better manage risks
- HighPerforming Global Team for stronger partnerships with AXA entities
We bring together the expertise cultural diversity and creativity of over 8000 employees worldwide and were committed to equal opportunities in all aspects of employment (gender LGBT disabled persons or people of different origins) and to promoting Diversity &Inclusion by creating a work environment where all employees are treated with dignity and respect and where individual differences are valued.
Employment Type
Full-Time
