Directeur RH & Affaires Sociales Adjoint F/H
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Job Description
Rattach hirarchiquement au Directeur des Ressources Humaines Groupe le Directeur RH & Affaires Sociales Adjoint coordonne et organise lensemble des questions relatives au droit social et gre le ple administratif et son quipe.
Missions :
- Au sein dun primtre multisites dcliner la politique RH du groupe et de ses filiales afin de dployer lensemble des process RH
- Accompagner les managers dans le cadre de la gestion de conflits de la performance et de la gestion des potentiels (suivre la ralisation des entretiens)
- tre le garant d limplmentation de la rglementation sociale grer les contentieux et soccuper de la veille lgislative et administrative relative au social
- Conseiller et mettre en uvre les procdures disciplinaires individuelles et instruire les dossiers
- Participer au dialogue social en lien avec la direction : CSE et CSSCT ; veiller la bonne mise en uvre des accords conclus et communiquer auprs des partenaires sociaux ; entretenir les relations avec les diffrents partenaires extrieures (Inspection du travail CPAM mdecine du travail)
- Suivre et mettre en place de reporting KPIs (absentisme turnover politique salariale bilan social)
- Apporter sa contribution la coordination et la mise en uvre de projets transversaux.
Profil :
- De formation suprieur de type Bac5 en Ressources Humaines ou Droit Social et une bonne exprience significative dau moins 8 ans
- Vous possdez dexcellentes comptences de communication la fois lcrit et loral
- Vous tes capable danalyser les indicateurs cls des Ressources humaines didentifier les causes des problmes et dlaborer des plans court moyen et long terme
- Des solides connaissances en droit du travail une bonne matrise du packoffice et une excellente culture gnrale business
Employeur inclusif nous uvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : comptences gales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversit qui a pour objet de favoriser lgalit des chances et la diversit dans toutes ses composantes.
Employment Type
Full Time
