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You will be updated with latest job alerts via emailNous vivons une poque passionnante o la technologie et la transformation numrique amliorent et bouleversent les entreprises et leurs chanes dapprovisionnement au quotidien.
Chez Kbrw nous rvolutionnons la chane dapprovisionnement technologique et notre objectif est de faciliter cette transformation grce des logiciels hautement performants moteurs de notre croissance continue. Et devine quoi Tu peux nous aider raliser cette vision !
Fonde en 2009 Kbrw est une entreprise SaaS europenne de premier plan avec pour mission de construire des projets robustes de haute qualit et durables.
Nos solutions phares cloudnative et hautement performantes telles que lOrder Management System (OMS) et le Warehouse Management System (WMS) aident les entreprises complexes mettre en uvre de nouvelles oprations omnicanales orchestrer des processus mtier critiques et amliorer les promesses clients sur lensemble de leurs canaux.
Nous rpondons aux plus hautes exigences IT en combinant performance robustesse configurabilit facilit dintgration tout en minimisant les risques informatiques.
Kbrw est une entreprise autofinance et a connu une croissance significative au cours des cinq dernires annes avec une augmentation annuelle de 30 % de ses effectifs et de son chiffre daffaires .
Nos solutions sont dj utilises par huit entreprises du CAC40 et dployes dans plus de 16 000 points de vente rpartis dans plus de 120 pays pour une valeur totale de transactions suprieure 30 milliards deuros !
Avec des bureaux Paris Bordeaux Lille ClermontFerrand Barcelone et Shanghai notre rayonnement est mondial et nous visons les 200 collaborateurs dici 2025 !
Chez Kbrw notre mission principale est de travailler en quipe avec les dveloppeur du ple produit afin rendre notre OMS/WMS le plus performant et le plus user friendly possible. Nous quipe aime se challenger au quotient toujours ouvert au dbat dans un but constructif.
1 Travailler sur le produit :
Travailler en troite collaboration avec lquipe product management et les dveloppeurs
Tester et retester les parcours utilisateurs afin didentifier des points de frictions ou bugs ou opportunits doptimisation
Produire des maquettes de pages en desktop et mobile sur Figma
Benchmarker les bonnes pratiques UX UI
Maintenir et faire voluer notre design system
2 Travailler avec le marketing :
Crer des flyer brochures et autres supports dinformations en suivant des demandes
Crer des habillage de stand pour des vnements
Crer des vidos
3 Travailler avec loffice management et les RH
Crer des supports de communication au fil des besoins de lorganisation.
Tu prpares un master ou tu es en dernire anne de master en design web interactif et/ou mobile UX/UI.
Tu es organis.e tu aimes organiser et sais prioriser ce que tu fais.
Tu as envie dvoluer au sein dun diteur de logiciel SaaS dans le domaine de la supply chain et du retail.
Tu sais tre analytique et synthtique.
Tu matrises des outils comme Figma et Suite Adobe.
Un package de rmunration attractif :
Une politique de rmunration transparente : du dveloppeur au directeur de dpartement.
Participation aux bnfices en France via le systme dintressement.
Possibilit de primes en fonction de tes rsultats.
Un quilibre vie pro / vie perso respect :
Politique de 2 jours de tltravail par semaine.
Indemnit repas via Swile (950 par jour).
Mutuelle prive fournie par AXA (prise en charge 100 % par Kbrw pour toi et ta famille).
Accs aux avantages Leeto : thtre opra clubs de sport concerts festivals salons etc.
Un environnement international dynamique et passionn avec une culture dentreprise centre sur lapprentissage et le dveloppement :
Plan de dveloppement personnel : chaque collaborateur dispose dun plan de dveloppement tabli par son manager pour faciliter son intgration et son volution au sein de lentreprise.
Formation des managers : nos managers sont forms par lquipe RH et des experts en management pour offrir la meilleure exprience possible leurs quipes.
Un processus managrial structur et mature : notre approche de la gestion est encadre par des processus bien dfinis via Lattice une plateforme de gestion RH.
Des opportunits de croissance rapide :
Les responsabilits et les promotions sont discutes deux fois par an lors des entretiens dvaluation de performance.
Kbrw prend soin de ses quipes :
Nous avons obtenu le label Great Place to Work pour 2024/2025
Kbrw is an equal opportunity employer. We believe diversity is a strength and fosters innovation. We are dedicated to fostering an environment where everyone feels both included and appreciated. Our commitment extends to providing fair consideration to all qualified applicants irrespective of age color family background gender identity marital status national origin physical or mental ability pregnancy sexual orientation social background or any other characteristic protected by relevant laws.
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