Azienda operante nel settore dei servizi per il lavoro ricerca una risorsa da inserire in un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato al potenziamento del team di ricerca e selezione.
La figura svolger un ruolo attivo nel favorire lincontro tra domanda e offerta di lavoro gestendo i principali processi operativi e amministrativi legati alla fornitura di servizi HR.
Responsabilit principali:
- Attivit di front office: accoglienza dei candidati e conduzione dei primi colloqui conoscitivi
- Ricerca e selezione del personale: analisi del fabbisogno screening dei curriculum vitae
- Attivit amministrativa: gestione della contrattualistica dei lavoratori in somministrazione
- Supporto nella gestione delle relazioni con i clienti
- Inserimento pratiche amministrative tramite sistemi operativi dedicati
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore (eventuale esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico sar considerata un plus)
- Buone capacit relazionali e comunicative
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
- Motivazione ad intraprendere un percorso di sviluppo professionale nel settore delle risorse umane
- Ottima padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office sistemi gestionali)
Offerta:
- Percorso di formazione iniziale retribuita
- Contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi con possibilit di stabilizzazione
- Orario di lavoro full time dal luned al venerd
- Crescita professionale e aggiornamento continuo in un ambiente dinamico
Sede di lavoro: Frosinone