Contrleur de Gestion HF - Stagiaire
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Au sein de lquipe de contrle de gestion Rgions & Marchs vous tes partie prenante dans les travaux de clture et la diffusion de reporting afin de contribuer lamlioration du pilotage du business.
EN NOUS REJOIGNANT VOUS SEREZ EN CHARGE DE :
- Cltures mensuelles :
- Communiquer les provisions mensuelles
- Contrle et validation des donnes analytiques
- Analyse des informations remontes par les filiales.
- Mise jour contrle et diffusion des tats de reporting analytique existants au Directeur de la filiale / Directeur Rgional.
- Cration de nouveaux reporting / suivis
- Dans le cadre du processus budgtaire :
- Support la prparation des packages marchs
- Contrle et analyse des informations remontes par les filiales
- Consolidation des donnes
- Prparation des synthses et des supports de prsentation au Directeur de la filiale / Directeur Rgional.
- Elaboration danalyses et tudes ad hoc
- Participation aux projets doptimisation des outils de gestion (par exemple : projet de ventilation des couts indirects)
Qualifications :
LE PROFIL RECHERCHE :
- tudiant(e) en Master 1 ou 2 dcole Suprieure de Gestion de Commerce ou quivalent universitaire vous justifiez dune premire exprience (stage) en Contrle de Gestion.
- Apptence pour les outils informatiques : bonne matrise dExcel Connaissance TM1 et PAW est un plus.
- Vous avez un bon niveau danglais.
- Vous fates preuve de dynamisme de rigueur de fiabilit dans le respect des dlais dautonomie et de capacit prendre des initiatives. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en quipe.
Informations supplmentaires :
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Une rmunration incluant divers avantages (participation)
- Des missions stimulantes dans un bel environnement de travail
- La possibilit de tltravail
- Un programme dintgration
- Un restaurant dentreprise sur site
- Laccs aux activits sportives et culturelles
- Retrouvez nos engagements environnementaux
Sisley place la diversit et lgalit des chances au cur de ses proccupations et sengage dans ses recrutements ne slectionner les candidats que sur la base de critres professionnels.
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern
Employment Type
Intern
